HR Partner med flair for arbejde med administration og udviklingsinitiativer

Grib chancen for at komme med på Davidsens spændende rejse og få en nøglerolle som vores HR Partner til en nyoprettet stilling på vores Servicekontor. Har du erfaring med administration og udvikling inden for HR-feltet? Og har du lyst til at blive en del af et team, som hver dag arbejder ihærdigt for at supportere og udvikle vores forretning? Så er det måske dig, vi søger!

Dine opgaver og ansvarsområder
Du vil få ansvaret for en række administrative HR-opgaver og -processer, herunder bl.a. opgaver, hvor du supporterer resten af HR-teamet inden for administration, udarbejdelse af præsentationer, forberedelse af workshops, rekruttering, mv. Derudover får du projektlederansvar på mange af vores spændende udviklingsinitiativer, som bl.a. vedrører vores ESG-arbejde, interne uddannelsesforløb såvel som at udarbejde spændende og relevant indhold til vores LMS-platform. Desuden står vi overfor at skulle professionalisere mange af vores nuværende HR-processer, hvilket du også forventes at få en stor andel i.

Afhængig af din profil og interesse kan der være mulighed for også at varetage opgaver inden for kommunikation, udvikling af elever eller andre tværgående HR-opgaver. Det nuværende team bruger en del tid ude på alle vores lokationer, hvor de understøtter og supporterer forretningen – det vil du også kunne komme til på sigt.

I denne position får du altså muligheden for på én gang at udfordre og udvikle både dig selv og vores forretning ud fra et HR-mæssigt perspektiv. Og vi forventer, at du gør begge dele.

Hvem er du?
Du har en uddannelse relateret til HR og din tilgang til hverdagen er præget af et skarpt fokus på at skabe værdi for forretningen i alt, hvad du gør.

Du mestrer at agere som sparringspartner for HR’s ”kunder” og har et udpræget og højt servicegen kombineret med evnen til at prioritere og sige fra, når det er krævet.

Som person trives du med at skulle gribe mange forskellige bolde og med at handle selvstændigt. Ovenstående kombinerer du med en god og stærk forretningsforståelse. Du drives at resultater og af at se HR løfte forretningen.

Du er i den grad en teamplayer, som trives i et uformelt miljø med højt til loftet - og som har det godt med en stor grad af frihed under ansvar, mens der stadig stilles krav til din indsats. Desuden er du bevidst om, at HR skal matche driften – ikke omvendt.

Hvad tilbyder vi?
At blive del af et uformelt og professionelt HR-miljø, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt når vi er på arbejde og hele tiden udvikler os selv og hinanden.

Vi forventer ikke vi kan alt - men vi forventer, at vi lærer det og løser det sammen.

Vores vision er at være branchens foretrukne arbejdsplads - kendt for vores faglige kompetence, stærke sammenhold på tværs og store handlekraft lokalt. Hos os er vi gode hver for sig, men sammen er vi bedst. 

Tidligere på året blev aktiemajoriteten af Davidsen købt af den finske, børsnoterede handelsvirksomhed, Kesko. Det nye ejerskab har styrket vores position og finansielle muskel og gjort os klar til næste etape af den vækstrejse, som vi har været på det seneste årti. Et af vores mål er at udvide Davidsen i Danmark på lang sigt – både organisk og med yderligere opkøb. Du træder altså ind i vores forretning på et rigtig spændende tidspunkt.

Stillingen er placeret på vores Servicekontor i Kolding, men der kan forekomme opgaver, som kræver kørsel til andre af vores lokationer.

Interesseret?
Hvis du kan se dig selv i ovenstående stilling, glæder vi os til at høre fra dig. Vi arbejder målrettet på at finde den rette kandidat til stillingen, hvorfor samtaler afholdes løbende.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef, Camilla Gode, på +45 60 26 90 63. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.