Hyltebjerg Kirke søger ny kirketjener (fuldtid)
Er du imødekommende og serviceminded, har du praktisk sans, og kan du indgå i samarbejde i mange forskellige sammenhænge og vise forståelse for kirkens arbejde? Så er du måske Hyltebjerg Kirkes nye kirketjener.
Om jobbet:
Arbejdsopgaverne som kirketjener består i at:
Om vores forventninger til dig:
Om Hyltebjerg Kirke:
Hyltebjerg Kirke er levende kirke med en bred vifte af aktiviteter hele ugen igennem. Vi har en god og stabil menighed og en lang tradition for diakonalt arbejde. I menighedsrådet foregår en åben og livlig dialog om kirkens værdier og strategier.
Der er ansat tre præster, en kirke-kulturmedarbejder, en kordegn, en organist og en kirkemusikalsk medarbejder.
Som du måske allerede véd, er Hyltebjerg Kirke stadig under opbygning, efter at en voldsom brand ramte kirken den 21. marts 2022. Vi er i skrivende stund stadig i Vanløse Kirke, men rykker ind i vores midlertidige kirkepavillon i sommeren 2024 og har gudstjenester dér fra 8. september 2024 og frem til at kirken står færdig ultimo 2026.
Du kan læse mere om Hyltebjerg Kirke på vores hjemmeside: http://hyltebjergkirke.dk/ og på Facebook eller Instagram.
Øvrige oplysninger:
Ansættelse sker ved Hyltebjerg Sogns Menighedsråd, Ålekistevej 91, 2720 Vanløse. Der er en del aften- og weekendarbejde, samt naturligvis søndage og helligdage.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens begyndelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 288.669 kr. – 372.232 kr. for en fuldtidsstilling. Fikspunktet er 288.669 kr. pr. år for en fuldtidsstilling. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget for en fuldtidsstilling udgør årligt 27.241,13 kr. Alle tal er oplyst i nutidskroner. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er 3 måneders prøvetid.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Anne Olofson 25468807 eller sognepræst og daglig leder Anders Larsen 21777333.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. maj 2024 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler finder sted den 13. og 15. maj 2024 om eftermiddagen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir