Initiativrig og passioneret veterankoordinator til Høje-Taastrup Kommune

Vi søger en dygtig veterankoordinator til Høje-Taastrup kommune, da vores kollega har søgt nye udfordringer. Byrådet vægter veteranindsatsen og Høje-Taastrup Kommune har derfor siden 2019 haft en veterankoordinator og funktionen har udviklet sig over tid. Fokus er nu både på udsendte soldater og redningsmedarbejdere, hvor sidstnævnte er en ny målgruppe for indsatsen.

Som veterankoordinator er du ansvarlig for at facilitere støtte til veteraner og tidligere udsendte redningsmedarbejdere og lede projekter, der sikrer de initiativer, der bidrager til deres trivsel og velbefindende. Du vil være placeret i en central stab, Center for Byråd og Administration, i et team bestående af HR- og udviklingskonsulenter. Din rolle vil være at facilitere samarbejdet om veteranerne på tværs af organisationen i en netværksmodel i tæt samspil med fagområderne og tilrettelægge de indsatser og projekter, som sikrer den videre udvikling af veteranindsatsen. 

Vi vil lægge vægt på at du som veterankoordinator er dygtig til at arbejde selvstændigt og er initiativ- og iderig, når du udvikler og realiserer indsatser. Vi ser gerne, at du har erfaringer med veteranområdet og har en forståelse for veteranernes behov og udfordringer. Derudover skal du gerne have kompetencer ift. projektledelse, facilitering, tværfagligt samarbejde, rådgivning og være en dygtig kommunikator både på skrift og i tale. I rollen som veterankoordinator har du desuden et tæt samspil med byrådets politikere og erfaringer med betjening af politikere vil være en fordel.

Vi tilbyder en spændende stilling med stort potentiale for personlig og faglig udvikling. Du har mulighed for at sætte dit eget aftryk på rollen som veterankoordinator og på indholdet, og du får en vigtig opgave i at udvikle veteranfunktionen i tæt samarbejde med byråd, kolleger på fagområderne og ledelsen. Som medarbejder i en central udviklingsfunktion vil der blive lagt vægt på kollegial sparring om projekter med fokus på synergi på tværs af indsatser, og at dine kompetencer kommer i spil.

Skulle du have spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte centerchef i Center for Byråd og Administration Trine Groth på mail [email protected] eller telefon 22423040.

Ansøgningsfrist den 23. april 2024 og samtaler afholdes den 26. april. 

Jobbet er en fast stilling og i udgangspunktet 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse.