Institutionsleder til Klatretræet i Kibæk

Ønsker du at stå i spidsen for et stort og veldrevet dagtilbud, er du måske den person, vi søger. Du får i givet fald en ledelsesmæssigt spændende opgave med stor spændvidde, både i kraft af et pædagogisk og fagligt bredt felt, ambitiøse og dygtige medarbejdere og ansættelse i en kommune, som tager udviklingen på området alvorligt.

Om os
Klatretræet er et kommunalt aldersintegreret dagtilbud med børn fra 0 - 6 år.

Vi har pt. 38 vuggestue- og 119 børnehavebørn.

Vi har en sund frokostmåltidsordning og tilbyder øvrige mellemmåltider.

Klatretræet er placeret i en nyere bygning, tæt ved skole, SFO, og hallen.

I Klatretræet lægges der stor vægt på et godt miljø for både børn og voksne. Vi er optaget af et højt fagligt niveau og psykologisk tryghed, hvilket for os er to ting der er hinandens forudsætninger og går hånd i hånd.

Vi arbejder med udgangspunkt i vores indsatsområder natur, sang og bevægelse; vi er certificeret Sangglad profil, pædagogisk idrætsinstitution samt det Grønne Spirer flag.

Vi har fokus på den ny styrkede læreplan og arbejder ud fra principper og værktøjer fra ”Herningmodel Dagtilbud” og har fokus på mentalisering.

Vi tilbyder
Et job hvor du som øverste leder kommer til at stå i spidsen for en pædagogisk leder og cirka 30 medarbejdere. I ledelsesteamet arbejdes der visionært, strategisk og professionelt på at udvikle, skabe sammenhængskraft og samle tråde i den pædagogiske praksis.

Personalet brænder for kerneopgaven, er særligt optaget af børnenes lege, børnefælleskaber, relationsdannelse samt barnets perspektiv.

Som leder i kommunens Børn og Læring indgår du sammen med de øvrige ledere i forskellige netværk og faglige udvalg, hvor der er rig mulighed for faglig og ledelsesmæssig sparring blandt kollegaer. Herning Kommune har desuden et gennemarbejdet ledelsesgrundlag, og vi udbyder jævnligt aktiviteter for alle kommunens ledere.

Din opgave
Din primære opgave omfatter udvikling og sikring af den pædagogiske og strategiske retning for Klatretræet samt høj kvalitet og sikker drift.
Dette arbejde skal naturligt indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med den pædagogiske leder, medarbejderne og forældrebestyrelsen.

Der er en forventning om, at du indgår aktivt i samarbejdet med en engageret forældregruppe, som har sat retning for det kommende arbejde i bestyrelsen.

Hvem er du?
Du har en pædagogisk baggrund og erfaring med ledelse gennem et tilsvarende job. Vi ser gerne, at du har efteruddannelse indenfor ledelse.

Som leder er du tydelig og involverende, ligesom du er visionær, engagerende og motiverende.

Du kan arbejde med udgangspunkt i Klatretræets værdier; mod, glæde og respekt samt bidrage aktivt til at udvikle de allerede prioriterede indsatsområder.

Du er nærværende, udadvendt og humoristisk. Du møder mennesket i en anerkendende tilgang og har en robusthed, som gør du kan stå distancen. Du besidder gode kommunikative evner og formår at skabe arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø.
Som leder kan du arbejde struktureret, vedholdende og skabe resultater ligesom du har flair for administrativ- og økonomisk ledelse.

I ledelsesteamet er du sparringspartner, kan bevare overblikket, samle trådene og er optaget af faglig høj kvalitet, data samt ny viden på området.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte centerleder Bibi Salskov, telefon 22 40 62 19, mail [email protected] eller pædagogisk leder Gry Neimann, telefon 29 10 16 95, mail [email protected]

Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale. Der er tale om en fuldtidsstilling på lederoverenskomst.

Ansøgningsprocedure
Der er ansøgningsfrist torsdag d. 18. april 2024 kl. 12.00.

Stillingen søges elektronisk på http://www.herning.dk/jobs. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Første samtale vil blive afholdt torsdag den 25. april 2024 fra kl.8.00 på Herning Rådhus. Imellem samtale 1 og 2 vil du blive bedt om at udfylde en personprofil. Anden samtale afholdes tirsdag den 30. april 2024 fra kl. 12.30.

Vi forventer tiltrædelse den 1. juni 2024.

I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.