Jobvejen søger Ungevejleder til tidsbegrænset stilling i 2 år

Ungevejleder til Jobvejen - 37 timer om ugen i tidsbegrænset stilling i 2 år
Jobvejen henvender sig til unge fra 18-25 år, som har behov for individuel støtte til at opnå størst mulig livsmestring og deltagelse på arbejdsmarkedet. Vejen til dette kan ske gennem relationsdannelse, interne træningsbaner, workshops, botræning og virksomhedspraktikker med henblik på at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Jobvejens primære målgruppe er sårbare unge med fysisk, psykisk og/eller sociale udfordringer.

Vil du gerne være med til at styrke indsatsen for unge 18-25 årige i Herning kommune? Vil du være ungevejleder på et område, hvor vi formår at sætte fokus på job, samtidig med at vi tager hånd om den unges udfordringer? Er du nysgerrig, positiv, professionel og evner du at motivere til forandring? Vil du trives med at lave praktik- og jobåbninger i virksomhederne? Så skal du søge denne stillingen!

Arbejdsopgaverne

• skabe gode relationer med de unge
• samtaler, støtte og vejledning sammen med de unge
• skriftlig dokumentation
• mødeaktivitet og sparring med kollegaer/øvrige fagpersoner
• deltagelse ved samtaler i bl.a. psykiatrien, praktiserende læge og rusmiddelcenteret
• afdække de unges ønsker og behov ift. job og uddannelse
• opsøge og skabe relevante praktikpladser sammen med de unge
• opfølgning, evaluering og beskrivelse af interne og eksterne praktikker.

Din personlige og faglige profil

• socialfaglig uddannelsesbaggrund
• erfaring med relationsarbejde og borgerinddragende tilgang
• lyst til at skabe den gode indgang til erhvervslivet
• gode skriftlige kompetencer
• du kan arbejde selvstændigt og samtidigt være holdspiller
• udviklingsorienteret, omstillingsparat og samskabende tilgang
• du skal kunne indgå i et professionelt tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• ansættelse på 37 timer pr. uge i tidsrummet ca. kl. 7.30-16.00
• en alsidig arbejdsplads med selvstændige ansvarsområder
• spændende arbejdsplads med engagerede og udviklingsorienterede kollegaer
• tværfagligt samarbejde og kollegial sparring
• en arbejdsplads med højt til loftet og med mulighed for fleksibilitet
• fokus på trivsel igennem refleksivt og ærligt samarbejde
• muligheder for kompetenceudvikling
• en afdeling med fokus på et godt arbejdsmiljø.

Ansøgningsfrist
19. april 2024 kl. 12.00

Samtaler
24. april 2024 mellem kl. 8.00 - 15.00

Tiltrædelse
1. juni 2024

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte

• faglig specialist Nina Merring-Andersen, telefon 22 40 79 43
• afsnitsleder Birgitte Omann Christensen, telefon 23 66 59 91 (kan ikke træffes den 16. - 19. april)
• afsnitsleder Søren Lyhne, telefon 22 88 23 31
• du kan læse mere om Jobvejen på www.herning.dk

I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.