Jurist med interesse for arbejds- og ansættelsesret i en politisk kontekst

Kunne du tænke dig at være en del af et stærkt fagligt miljø, hvor både tempoet og humøret er højt? Interesserer du dig for reguleringen af arbejdsmarkedet både nationalt og internationalt? Og vil du bruge dine kompetencer i en politisk kontekst tæt på lovgivningsmagten? Så har vi drømmejobbet til dig i Arbejdsretskontoret i Beskæftigelsesministeriets departement.

Kom med helt ind i maskinrummet med politikudvikling og lovgivningsarbejde I Arbejdsretskontoret arbejder vi med en bred vifte af spændende opgaver inden for det arbejds- og ansættelsesretlige felt. Vi arbejder blandt andet med individuel ansættelsesret og kollektiv arbejdsret, atypisk beskæftigelse, forskelsbehandling, ligestilling og barsel.

Vores opgaver har ofte stor samfundsmæssig betydning, og inden for det seneste år har opgaverne spændt vidt, lige fra trepartsforhandlinger om løn- og arbejdsvilkår i den offentlige sektor til implementering af EU-Domstolens praksis om arbejdstidsdirektivet, og hvad kunstig intelligens (AI) kommer til at betyde på det danske arbejdsmarked.

Vi har internationalt udsyn og et tæt samarbejde med vores kolleger i Internationalt kontor. Der er mulighed for deltagelse i internationale fora, fx i Nordisk Ministerråd og i EU, hvor vi bistår Internationalt kontor på det arbejdsretlige felt.

Vær med til at implementere centrale EU-direktiver Vi har også ansvaret for at implementere centrale EU-direktiver, f.eks. er platformsarbejde, løngennemsigtighed og mindsteløn blandt vores aktuelle opgaver. Vi arbejder også med regeringens aktuelle dagsordener, såsom nye orlovsregler for tvillingeforældre. Med andre ord beskæftiger vi os med sager, som i den grad fylder i både den politiske og den brede samfundsdebat.

Vi arbejder tæt sammen med arbejdsmarkedets parter, og du vil få et stort netværk af både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Er du vores nye kollega? Vi er et kontor, der sætter værdien af fredagsmorgenmad og kaffemaskinesnak højt. Du vil få søde og dygtige kollegaer, som har alt fra 1 til 20 års erfaring i Arbejdsretskontoret og altid er klar til at give faglig sparring. Din arbejdsdag vil være varieret og udfordrende, og du vil få mulighed for at arbejde både selvstændigt og i teams, ligesom du vil få god mulighed for at præge dine opgaver. Dine konkrete arbejdsopgaver bliver fastlagt efter dine interesser og erfaring, men de vigtigste arbejdsopgaver vil være:

• rådgivning om og håndtering af juridiske problemstillinger,
• ministerbetjening og politiske beslutningsoplæg,
• lovgivningsarbejde,
• interessenthåndtering, herunder at sikre et tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter, og
• deltagelse i strategiske udviklingsprojekter på området.

Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse, gerne cand.jur. eller cand.merc.jur., og at du:

• har blik for at være en del af et hold og for at spille dine kolleger gode,
• har interesse for arbejds- og ansættelsesret, EU-ret og den danske arbejdsmarkedsmodel,
• har et højt fagligt niveau, er struktureret og kan skabe resultater af høj kvalitet med ofte korte deadlines, og
• er en stærk formidler i skrift og tale.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi forestiller os, at du starter den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt.

Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette
kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Dit daglige arbejdssted er Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Christian
Andersen-Mølgaard på tlf.nr. 72205170. Du kan også kontakte fuldmægtig Kristine Schmidt på tlf.nr. 21260945, hvis du vil høre mere om, hvordan det er at arbejde i kontoret.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Maiken Bastholm i
Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 21470742.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig
baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest den 12. april.

Vi forventer at holde samtaler i uge 16 og 17.