Karrierevejleder til RUC's studie- og karrierevejledning

Interesserer du dig for videregående uddannelser og karriereperspektiver for universitetsstuderende? Vil du være med til at sikre, at vores studerende har de bedst tænkelige forudsætninger for beskæftigelse efter endt uddannelse? Kan du hjælpe os med at evaluere og udvikle vores employability-indsatser? Trives du i et arbejdsmiljø præget af en vekselvirkning mellem drifts- og udviklingsopgaver? Så er du måske lige den kollega vi mangler.

Du bliver en del af vores karrierevejledningsteam bestående af tre AC-medarbejdere og en studenterstudievejleder. Her skal du både kunne varetage direkte vejledning af studerende om deres faglige profil, muligheder for virksomhedssamarbejde og kompetenceafklaring, ligesom du skal kunne samarbejde med undervisere og eksterne samarbejdspartnere og virksomheder. Derudover skal du kunne udvikle evalueringsværktøjer og have interesse i at oversætte data til konkrete employability indsatser målrettet studerende og undervisere.

Arbejdsopgaver:
Dine arbejdsopgaver vil være en kombination af karrierevejledning, samarbejde med fagmiljøer og eksterne parter samt udvikling og drift af evalueringsværktøjer og din opgaveportefølje vil omfatte følgende opgaver:

• Bidrag til universitetets strategiske arbejde med employability, herunder samarbejde med fagmiljøer og uddannelser samt eksterne parter, udvikling og drift af indsatser og udarbejdelse af status og afrapportering på universitets employabilityindsatser
• Udvikling af koncepter for/skabeloner til evaluering af employability-aktiviteter og -indsatser og afrapportering af effekt til ledelse og samarbejdspartnere
• Omsætte og formidle data og viden om det akademiske arbejdsmarked til studerende og undervisere, f.eks. beskæftigelsesdata og tendenser på arbejdsmarkedet for dimittender fra Roskilde Universitet
• Varetagelse af daglig drift i karrierevejledningen, herunder vejledning af studerende via mail og personlige samtaler – om bl.a. faglig profil, samarbejdsmuligheder med eksterne og karrierespørgsmål
• Indgå i samarbejde med både virksomheder og faglige organisationer ift. studenterrettede/uddannelsesnære aktiviteter

Vi lægger vægt på at du:

• Har viden om og gerne erfaring med evaluering og dokumentation af (employability)indsatser
• Har viden om og erfaring med at tilrettelægge karrierelæringsforløb for studerende
• Har indsigt i/interesse for det akademiske arbejdsmarked og samarbejde med eksterne parter uden for universitetet
• Har erfaring med/lyst til karrierevejledning
• Har faglig indsigt i/interesse for universitetsuddannelser
• Har stærke relations- og samarbejdskompetencer og erfaring med/lyst til samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere inden for og uden for organisationen
• Kan tænke strategisk og agere i en politisk styret organisation
• Tager initiativ og indgår konstruktivt i fælles opgaveløsning
• Er struktureret og systematisk
• Har en relevant akademisk uddannelse

Hvad kan vi tilbyde?
Du bliver en del af et engageret team, hvor tonen er uformel, og hvor faglighed, fællesskab, professionalisme og trivsel står højt på dagsordenen. Vi er i Studie- og karrierevejledning i alt 12 faste medarbejdere og en række studenterstudievejledere fordelt på tre teams. Denne stilling er i karriereteamet, hvor der er 3 AC-medarbejdere og 1 studenterstudievejleder.

I enheden har vi forskellige fagligheder, som tilsammen medvirker til at skabe kvalificeret Studie- og karrierevejledning, og vi arbejder på tværs af hele universitetet, for at sikre et sammenhængende og uddannelsesnært vejledningstilbud for ansøgere til og studerende på Roskilde Universitets uddannelser. Samtidig driver vi en række tværgående indsatser, herunder studenterrettet kommunikation i den afdeling, som studie- og karrierevejledningen er en del af, Uddannelse og Studerende.

Som vores nye kollega får du:

• Mulighed for at sætte dit præg på Roskilde Universitets Studie- og karrierevejledningsindsats
• En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for at afprøve nye ideer og skabe konkrete resultater
• Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med gode rammer for kollegial sparring og samarbejde på tværs
• Kollegaer med godt humør og høj faglighed

Ansættelsesvilkår:
Der er tale om en stilling på 37 pr. uge.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Vi ser gerne, at du kan begynde den 1. august 2024. Yderligere oplysninger om stillingen og studie- og karrierevejledningen kan fås hos leder af studie- og karrierevejledningen Stine Floutrup på tlf. 4674 2392 eller mail [email protected].

Ansøgningsfrist er den 5. maj 2024. 1. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. juni 2024, 2. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. juni 2024.

Roskilde Universitet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Roskilde Universitet er sat i verden for at udfordre de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Vi dyrker projekt- og problemorienteret tilgang til vidensudvikling, fordi man opnår de mest relevante resultater ved at læse virkelige problemer i fællesskab med andre. Vi dyrker tværfagligheden, fordi ingen væsentlige problemer kan løses ud fra ét fagligt synspunkt. Og vi dyrker åbenheden, fordi vi tror på, at inddragelse og vidensdeling er en forudsætning for den frie tanke, demokrati, tolerance og vækst.

Ansøgning

Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse

Ansøgningsfristen er 5. maj 2024

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.

Roskilde Universitet har ca. 6.500 studerende, 900 ansatte og 800 mio. kr. i årlig omsætning.