Kategoriplanlægger

Coop Food søger Kategoriplanlægger

Drives du af at skabe værdi for kunden, optimere din forretning og løse kategoriprojekter på tværs af interessenter?
Da vores nuværende kategoriplanlægger har fået nye og større udfordringer internt i Coop, har du nu mulighed for at arbejde med Category Management i en af Danmarks største detailhandelsvirksomheder!

I jobbet som Kategoriplanlægger vil du have en central rolle i forhold til at sikre de korrekte varer, baseret på analytiske og kommercielle indsigter. Du vil blive en del af Nydelses-kategorien på Servicekontoret i Albertslund og referer til Jr.Kategorichefen for området kaffe, the & kakao

Dine primære arbejdsopgaver som Kategoriplanlægger

• Forretnings- og sortimentsoptimering
• Udarbejde leverandør- og salgsanalyse
• Samarbejde på tværs af afdelinger
• Kampagneplanlægning, -indmeldelse og -opfølgning i vores kæder; Coop, Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen og 365discount, med baggrund i data og årshjul.
• Samarbejde og dialog med relevante leverandørerne på området og sikre eksekvering af leverandøraftaler
• Implementere kommercielle beslutninger i samarbejde med Jr.Kategorichefen for området

Hvilke kompetencer og baggrund er vigtige for at få succes?

• Har en længerevarende uddannelse, f.eks. Cand.merc. eller HD
• Forudgående kendskab til FMCG, Category Management og gerne SAP vil være en fordel
• Drives af at skabe resultater og kan fremvise solid performance
• Du er ambitiøs, proaktiv og analytisk, og sætter en dyd i godt købmandskab
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner

Der er tale om en stilling med højt aktivitetsniveau og bred kontaktflade - både internt og eksternt. Som Kategoriplanlægger er du en central og vigtig profil i organisationen, og er med til at sikre eksekveringen af de indgåede leverandøraftaler. Derfor søger vi en selvstændig person, der trives med at have mange opgaver i gang og kan prioritere dem i en travl hverdag.

Personligt opleves du af andre som værende struktureret, grundig og have god sans for detaljen. Du skal være en holdspiller – dette er afgørende, og du vil indgå i et stærkt team af dedikerede kolleger. Samtidigt skal du kunne trives i et team med en åben og humoristisk omgangstone, og hvor en af vores leveregler er, at vi er ærlige og respektfulde overfor hinanden, og sætter pris på hinandens forskelligheder.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte Jr.Kategorichef Lars Lyngholm på 5159 4178. Ansøgninger behandles løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Send din ansøgning via "Søg job" og senest den 5. april 2024. Tiltrædelse hurtigst muligt.

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount  samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.