Vores mangeårige sognemedhjælper har valgt at gå på pension.
Vi ønsker at opnormere stillingen og søger derfor to nye kirke- og kulturmedarbejdere/kirke-, kultur- og kommunikationsmedarbejdere ved Måbjerg og Ellebæk Kirker i Holstebro.
Stillingerne er på henholdsvis 37 og 30 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. august 2024.
Vores nye medarbejdere skal varetage følgende opgaver:
Vi er 2 sogne med fælles menighedsråd. Måbjerg sogn har 3.200 indbyggere, mens Ellebæk sogn har 5.300 indbyggere. Der er i alt 15 fastansatte i sognene. Måbjerg og Ellebæk sogne er kendetegnet ved at have et rigt og varieret aktivitetstilbud og et bredt kirkeligt fællesskab med tilbud til mennesker i alle aldre.
Vi foretrækker medarbejdere, som:
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Måbjerg-Ellebæk sognes menighedsråd beliggende i Holstebro Provsti.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 402.618,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.056,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.249,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 927,36 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Nærmere uddybning af arbejdsopgaver og funktionsbeskrivelse kan tilsendes ved henvendelse til kordegn Tina Abildtrup Nørgaard, tlf. 40 40 38 74.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kristiane Østerby på telefonnummer 61 76 85 50 eller mail [email protected].
Ansøgning med relevante bilag sendes til Ellebæk Kirke, Beethovensvej 22, 7500 Holstebro eller på mail [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. maj 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted primo uge 22.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir