Vi søger en barselsvikar for vores kirketjener i alt 24 t./uge med start 15. juni 2024 til ca. 1. april 2025.
Som kirketjener har du en vigtig rolle i at møde de mange mennesker, der kommer til vores lille middelalderkirke og Sognehus. De praktiske gøremål kommer i første række, men du skal også deltage positivt i fællesskaber og være med til at gøre Sognehus og kirke til et rart sted at være for både kirkegængere, gæster og kolleger.
Hasle Sogn har 6.902 indbyggere fordelt på mere end 80 nationaliteter og et hav af verdens religioner. Vi er 7 funktionærer og 2 præster ansat i sognet, som er kendetegnet ved at være et landsbysogn i storbyen. Som dine kolleger vægter vi at du indgår aktivt og konstruktivt i vores fælles opgave med at ”lave kirke”.
Opgaver og ansvar
Din profil
Der er mange veje til et job som kirketjener, men grundlæggende er det vigtigt, at du kan tage fat, har hænderne skruet godt på og hjertet på rette sted.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
Vi lægger vægt på at du:
Arbejdstid
Du vil have en kirketjenerkollega som nærmeste kollega. Der er gensidig afløsning ved afholdelse af fridage, ferie samt ved sygdom. Dine timer vil hovedsageligt ligge mandag-onsdag samt hver 2. weekend. Din faste ugentlige fridag er om torsdagen. Der er skiftende arbejdstider inkl. helligdage, weekend- og aftenarbejde.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Hasle Sogns Menighedsråd beliggende Viborgvej 158, 8210 Aarhus V. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ikke mulighed for at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang, da der er tale om en midlertidig vikaransættelse.
Løn og tillæg
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,38 - 394.347,06 (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,38 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859,57 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.350,87 kr. (nutidskroner) pr. år. Menighedsrådets forslag til lønniveau er 198.368,33 kr. ved ansættelse på 24 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Mere information
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Sofie Lyng på telefonnummer 3068 0169 eller [email protected]. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 22. maj 2024 mellem kl. 12 og 18. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest på vedkommende, man ønsker at ansætte.
Ansøgning
Ansøgningen med evt. relevante bilag sendes til Hasle Kirke, Viborgvej 158, 8210 Aarhus V eller samlet i 1 PDF-fil på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. maj 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir