Kirketjener søges

En stilling som kirketjener ved Egernsund Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.

Stillingen er på 18 timer gennemsnitligt pr. uge.

Egernsund Sogn har ca. 1.500 indbyggere, og sognet er kendetegnet ved en skøn placering lige ud til Flensborg Fjord.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

• Praktisk kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• Lave kirkekaffe og gøre klar til øvrige arrangementer og møder
• Rengøring af kirken
• Rengøring af øvrige lokaler som menighedsrådet er forpligtiget på at renholde
• Mindre udendørs vedligeholdsopgaver

Vi forventer, at du:

• Har et positivt sind
• Er imødekommende over for alle, der kommer i kirken og sognehuset
• Har gode samarbejdsevner
• Har god ordenssans
• Er god til at arbejde selvstændigt

Ansættelse sker ved Egernsund Sogns Menighedsråd beliggende Sundgade 68, 6320 Egernsund.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 288.669,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241,13 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.275,12 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.