KOM OG BESØG OS!

Sygeplejersker til Team for Udvidet Behandling på afsnittet for Intensiv Behandling, Herlev hospital

Har du lyst til at være med i et nyetableret team og sætte dit præg på sygeplejen? Hos os får du mulighed for at arbejde med akut og kompleks sygepleje til få patienter indenfor blandede specialer.

Du får

• Et trygt læringsmiljø i et mindre, velfungerende arbejdsfællesskab med høj faglighed
• Tid til at yde sygepleje til patienterne
• Tæt samarbejde med intensivlæger
• Målrettet og tilpasset oplæringssprogram sammen med mentor samt daglig vejleder
• Undervisning i teoretiske og praktiske færdigheder samt simulationstræning
• Løbende samtaler under oplæringsforløbet med fokus på dine kompetencer og færdigheder

Hvem er vi

I vores team har vi fire sengepladser og i øjeblikket er vi 13 sygeplejersker med broget erfaring - lige fra årelang intensiv erfaring over kirurgisk og medicinsk erfaring til helt nyuddannede kolleger.

Fælles for os er vores lyst til at opstarte noget nyt og dyrke et trygt læringsmiljø for alle. Vores fokus er at skabe grobund for den bedste professionelle pleje af vores patienter.

Vi er videbegærlige og strukturerede, mens vi sammen med ledelsen får skabt rammerne for vores unikke team. Det gør vi i tæt samarbejde med vores dedikerede intensivlæger og -sygeplejersker fra de to nuværende intensive teams og med personalet på Opvågningen.

Team for Udvidet Behandling har en alsidig og åbenhjertig sygeplejegruppe præget af energi, humor, tillid og et inkluderende fællesskab. Vi fokuserer på god trivsel for såvel patienter som personale, anerkendelse og tydelig ledelse.

Vi bor i det nye akuthus på Herlev Hospital med store lyse lokaler i forlængelse af de to intensive teams. Fra 1. oktober 2023 har vi ansat de første sygeplejersker i vores nyetablerede team. Vi har vores egen personalegruppe og ledes særskilt af oversygeplejerske Marianne Brysting og ledende overlæge Tina Waldau.

Hvad laver vi

Du vil komme til at arbejde med voksne patienter, der kræver observation, behandling og pleje, med både medicinske og kirurgiske problemstillinger, hvor behandling ikke kan gennemføres på en almindelig sengeafdeling.

Plejen er en spændende blanding af den meget grundlæggende og højt specialiserede sygepleje. Her ligger patienten, der ikke længere er så dårlig at der er behov for høj intensiv behandling, men stadig har brug for tæt monitorering, pleje og behandling.

Hvem er du

Vi forventer, at du er sygeplejerske med stor lyst til at arbejde i et mindre team med komplekse patienter. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra intensiv, akutområdet, større sengeafsnit, opvågning, hjerteafdeling eller det mave-tarmkirurgiske speciale, men absolut ikke noget krav.

Vi ønsker os sygeplejersker, der er:

• Nysgerrige, opsøgende og synes det er spændende at forene patientnær sygepleje i et komplekst miljø
• Aktive i forhold til at præge den faglige udvikling i teamet og opsøgende i forhold til at søge viden og inspiration
• Gode til at skabe relationer med respekt for den enkelte patient og dennes pårørende
• Parate til at indgå i det nye team og aktivt medvirke til at skabe et velfungerende arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed
• Klar på at arbejde i skiftende vagter.

Stillingerne er på 32-37 timer med blandede vagter. Stillingerne ønskes besat fra den 1. juni 2024 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marianne Brysting på tlf.: 3868 2560 eller e-mail: [email protected] Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uformel snak og se vores Team for Udvidet Behandling.

Du kan læse mere om afdelingen på: www.herlevhospital.dk eller følg os på Instagram: intensivbehandling_herlev.

Ansøgningsfristen er den 23. maj 2024. Vi afholder løbende samtaler.

Send din ansøgning og CV online via linket her på siden.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7