Kom og vær med på holdet - Social- og sundhedsassistenter søges til helhedspleje

Vil du være en del af et engageret team, hvor kvalitet, fællesskab og tværfaglighed er i centrum?

I Herlev Kommune opnormerer vi i vores ældrepleje for at mindske vikarforbruget. Det gør vi blandt andet for, at borgere med behov for hjemmepleje, møder de samme dygtige og engagerede medarbejdere hver uge.

Vi søger derfor flere passionerede social- og sundhedsassistenter - både til aftenvagt og dagvagt og en enkelt nattevagt til en 7-7 vagt, der vil indgå i et tværfagligt team sammen med sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere, som sammen arbejder på at levere pleje af høj kvalitet til vores borgere. Vi kalder det helhedspleje.

Din arbejdsdag

Vi har stort fokus på, at du som social- og sundhedsassistent får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og udvikle dem i samarbejde med dit team, så I sammen kan bidrage til at skabe positive forandringer for vores borgere. 

Du vil opleve en arbejdsdag, hvor du i samarbejde med dit team, starter dagen med at prioritere og planlægge indsatsen for jeres faste borgere. Kørelisterne er du selv med til at planlægge, så antallet af besøg hos den samme borger i løbet af dagen begrænses. Det betyder, at dine opgaver vil variere mellem alt fra at smøre to mader til relativt komplekse sygeplejefaglige opgaver, som du selvfølgelig vil blive klædt på til at varetage. 

Du vil bl.a. skulle:

• Udføre omsorgs- og plejeopgaver af høj kvalitet med respekt for borgerens selvbestemmelse og autonomi.
• Samarbejde tæt med borgeren og pårørende samt øvrige fagpersoner for at sikre den bedst mulige pleje og behandling.
• Støtte og vejlede borgeren i at træffe informerede valg om egen pleje og livsstil.
• Aktivt bidrage til kvalitetsudvikling gennem evalueringer, refleksion og vidensdeling.

Om os

I Herlev Kommunes ældrepleje sætter vi pris på diversitet og tror på, at et stærkt fællesskab skaber de bedste resultater. Vores tilgang til pleje og behandling er kendetegnet ved respekt for borgerens selvbestemmelse og ret til medbestemmelse i egen behandling.

Om dig

• Du er autoriseret social- og sundhedsassistent – gerne med relevant erfaring. 
• Du har respekt for borgernes selv- og medbestemmelse
• Du møder borgerne med et smil, selv når det regner og sner. 
• Du kan se fordelene i at arbejde med triagering, og ønsker at bidrage med dine kompetencer ind i det samarbejde.

Det praktiske

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger på 37 om ugen, men der er mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi skal se den private straffeattest i forbindelse med ansættelse i Herlev Kommunes ældrepleje.

Hvis du er interesseret i stillingen, så tryk på knappen ”Ansøg” nederst på siden, og besvar spørgsmålene.

Yderligere spørgsmål

Har du spørgsmål til stillingerne eller Herlev Kommunes ældrepleje i øvrigt er du meget velkommen til at kontakte teamleder Peter Spangsgaard-Petersen på [email protected] eller team leder Ronnie Jensen på [email protected]. Du kan også ringe til hjemmeplejen og høre mere på 2120 3575.

På Herlev Kommunes hjemmeside kan du også finde film med medarbejdere, der arbejder som SOSU-assistenter og sygeplejersker i Herlev Kommune.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.