Er du passioneret omkring kommunikation og klar til at tage del i udviklingen af vores afdelings kommunikationsstrategi? Har du flair for at arbejde med forskellige interessenter? Så er du måske vores kommende kommunikationsmedarbejder!
Om os: Hudafdelingen og Videnscenter for Sårheling sætter skarpt fokus på både fastholdelse og rekruttering af personale. Vi står over for en række spændende kommunikationsinitiativer, der vil bidrage til at tackle denne udfordring. Samtidig intensiverer vi vores indsats for at styrke den digitale kommunikation med vores patienter, herunder via vores hjemmeside og sociale medier. Vi ønsker også en indsats, der kan forbedre vore kommunikation og information i afdelingen som fx nyhedsbrev.
Om stillingen: Vi søger en selvstændig og engageret kommunikationsmedarbejder, der kan bidrage til at udvikle og implementere vores kommunikationsstrategi. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen og afsnitsledelserne samt medarbejdere i afdelingen og være ansvarlig for en bred vifte af kommunikationsopgaver.
Ansvarsområder: - Udvikling og implementering af kommunikationsstrategi
- Skabelse af indhold til forskellige platforme såsom hjemmeside, sociale medier og nyhedsbreve
- Vedligeholdelse af onlinetilstedeværelse og kommunikationskanaler
- Opdatering af website og intranet
- Evt. indspark til udarbejdelse af stillingsannoncer
Vi søger dig, der: - Brænder for at arbejde med kommunikation på tværs af forskellige platforme og kanaler
- Har en skarp sans for målrettet og engagerende kommunikation
- Er selvledende, udadvendt og energisk
- Er kreativ, initiativrig og løsningsorienteret
- Har erfaring med videofilmning og redigering samt håndtering af sociale medier
- Har gode IT-kompetencer
- Er visuelt orienteret
- Er stærk til at kommunikere tydeligt – både internt og eksternt på skrift og i tale
Vi tilbyder: - En spændende og udfordrende stilling
- Et dynamisk og inspirerende arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer
- Fleksibilitet i arbejdet
- Et godt arbejdsmiljø med søde kolleger
Ansættelsesforhold: 2- årig ansættelse med en ugentlig timeantal på 28-32 timer. Stillingen er fuldtidsbaseret og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning: Send din ansøgning og CV senest den 24.04.24
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!