Kontorchef til Den Nationale Whistleblowerordning

Er du en dygtig, alsidig og handlekraftig leder? Så er du måske vores nye kollega, som vil få ansvaret for Den Nationale Whistleblowerordning.

Om stillingen

En vigtig opgave for Datatilsynet er at føre tilsyn med, at myndigheder, virksomheder og andre dataansvarlige og databehandlere overholder reglerne i databeskyttelsesforordningen, databeskyttelsesloven og retshåndhævelsesloven mv.

Herudover er Datatilsynet udpeget som ekstern indberetningskanal for whistlebloweres indberetninger om overtrædelser af visse områder af EU-retten som omfattet af EU-direktiv (EU) 2019/1937 om beskyttelse af personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten, og indberetninger vedrørende alvorlige lovovertrædelser af dansk ret og EU-retten samt øvrige alvorlige forhold. Folketinget vedtog den 24. juni 2021 lov nr. 1436 om beskyttelse af whistleblowere. Loven gennemfører EU-direktiv (EU) 2019/1937 om beskyttelse af personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten, i dansk ret.

Den Nationale Whistleblowerordning modtager og behandler indberetninger fra både personer med og uden mulighed for at benytte interne whistleblowerordninger. Indberetningerne vedrørende overtrædelser af visse områder af EU-retten, alvorlige lovovertrædelser samt øvrige alvorlige forhold. Den Nationale Whistleblowerordning har derfor ansvaret for blandt andet behandlingen af whistlebloweres indberetninger om overtrædelser.

Som kontorchef skal du sikre, at der er en velfungerende National Whistleblowerordning, som der er tillid til, og som effektivt kan håndtere indberetninger og gennemføre de lovpligtige undersøgelser af indberetninger inden for de direktivbestemte tidsfrister. Kontorchefen vil få det faglige og driftsmæssige ansvar for Den Nationale Whistleblowerordning, som selv om den organisatorisk er placeret i Datatilsynet, fungerer uafhængigt af tilsynets øvrige daglige ledelse.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har en juridisk kandidateksamen (cand.jur.), at du kan arbejde på et meget højt fagligt niveau, og at du har relevant faglig erfaring, gerne fra en offentlig myndighed.

Foruden et sikkert juridisk jugement ift. de særlige forvaltningsretlige problemstillinger knyttet til whistleblowerordningens undersøgelse af indberetninger og de retssikkerhedsmæssige aspekter ift. såvel de personer, der whistleblowes om, og whistleblowerne selv, forudsættes det, at kontorchefen har særligt blik for og indlevelsesevne i forhold til de meget vanskelige situationer, som whistleblowere ofte vil stå i.

Stillingen vil kræve stor erfaring med driftsledelse ift. at tilrettelægge og behandle de mange indberetninger, som skal håndteres inden for stramme tidsfrister, og den vil tillige forudsætte strategisk tænkning og forståelse for området, som kan få stor politisk og mediemæssig bevågenhed.

Herudover forudsættes gode samarbejdsrelationer, da stillingen vil indebære en del kontakt med såvel virksomheder som myndigheder, både danske og internationale.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Er en dygtig faglig og personalemæssig leder med fokus på at udvikle dine medarbejdere og at skabe resultater gennem dem på en måde, der skaber opbakning og entusiasme
• Kan operationalisere og eksekvere strategiske beslutninger
• Kan sikre flow og fremdrift i whistleblowerordningens sager
• Har ledelseserfaring og lyst til løbende at videreudvikle dine kompetencer som leder
• Besidder egenskaber som åbenhed, samarbejdsevne, engagement og lyst til faglig udvikling og strategisk nytænkning,
• Er proaktiv, handlekraftig og fleksibel og kan skabe og bevare overblikket i pressede situationer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesområdet er Datatilsynet. Dit arbejdssted bliver Carl Jacobsens Vej 35 i Valby ved København Syd Station. Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ansættelsen vil ske på åremålsvilkår.

Der er en forudsætning for ansættelse, at du giver samtykke til, at Datatilsynet må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister og vurdere oplysningerne. Endvidere er det en forudsætning, at du vil kunne blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Ansøgning

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset personlig baggrund. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 5. maj 2024.

Vi beder dig om at vedlægge cv, relevante eksamenspapirer (med karakterer) og eventuelle udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i den første halvdel af maj måned. Inden vi eventuelt indhenter referencer, informerer vi dig om det.

Yderligere oplysninger om stilingen kan fås ved henvendelse til direktør Cristina A. Gulisano, telefon 40 37 67 35.

Om Datatilsynet

Datatilsynet er den centrale, uafhængige tilsynsmyndighed på databeskyttelsesområdet, der fører tilsyn med overholdelse af reglerne for behandling af personoplysninger. Vi rådgiver og vejleder, behandler klagesager og gennemfører tilsyn hos myndigheder og virksomheder, ligesom vi også deltager i internationalt arbejde, bl.a. i EU. Datatilsynet består af ca. 70 medarbejdere (jurister, it-sikkerhedskonsulenter, dataspecialister, kontorfunktionærer og studentermedhjælpere m.fl.).

Vi tilbyder gode arbejdsforhold og stor fleksibilitet i en ofte travl hverdag. Du vil få et udviklende job på en dynamisk arbejdsplads, der har alsidige og udfordrende opgaver og fokus på høj faglighed, kvalitet og service. Vi har et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, hvor du kan sparre med og søge inspiration hos dygtige og engagerede kolleger og ledere. Dit arbejdssted bliver Carl Jacobsens Vej 35 i Valby ved København Syd Station. Har du lyst til at blive en del af Datatilsynet, skal du søge stillingen elektronisk på www.datatilsynet.dk/job, hvor du også kan læse mere om Datatilsynet som arbejdsplads.