Laborant til non-klinisk og klinisk bioanalyse

Global Drug Discovery, Non-clinical and Clinical Assay Sciences, LBA Bioanalysis & Biomarker Area, Denmark – Måløv

Er du en motiveret laborant med erfaring inden for både assay-udvikling og prøveanalyse i et reguleret miljø? Vil du arbejde på tværs af projekter i non-kliniske og kliniske faser? Så er dette måske jobbet for dig!

Stillingen  

Vi leder efter en engageret laborant, der drives af nye udfordringer og varieret arbejde i et travlt, men spændende og positivt arbejdsmiljø. Stillingen er i Ligand Binding Assay (LBA) Bioanalysis & Biomarker Area, som består af 27 højt kvalificerede forskere og teknikere, opdelt i to afdelinger, der arbejder tæt sammen. Vi har ansvar for både non-kliniske og kliniske PK-assays og biomarkør-assays (GLP og GCLP reguleret). Du vil arbejde med assay-udvikling og prøveanalyse i både non-kliniske og kliniske udviklingsstudier. Stillingen er en permanent stilling og som laborant vil du arbejde med immunoassays som ELISA, MSD, Gyrolab og AlphaLISA. Arbejdet vil også omfatte vedligeholdelse af udstyr, procedurer og systemer. Vores laboratorium er meget automatiseret og digitaliseret, og alt fra registrering af prøver til planlægning af analysearbejde og afsluttende beregning og rapportering af data foregår elektronisk. Så erfaring eller en ægte interesse for automatisering og digitale systemer som LIMS er nødvendigt. Du vil arbejde tæt sammen med både akademikere og andre laboranter på forskellige projekter.

Kvalifikationer

For at være en succesfuld kandidat skal du:

• Have en uddannelse som laborant
• Have +5 års erfaring inden for et relevant felt, og helst have arbejdet med udvikling og validering af bioanalytiske metoder (såsom immunoassays (ELISA, RIA, MSD, AlphaLISA)).
• Erfaring med at arbejde i et GLP/GCLP miljø
• Nyde at arbejde med mange forskellige interessenter og være meget god til planlægning og overholdelse af deadlines.
• Som person har du en stærk kvalitetsbevidsthed, du er fleksibel, ambitiøs og har en god sans for humor. Du er en dedikeret holdspiller med en støttende tilgang, og du kan lide at have det sjovt på arbejdet!

Om afdelingen

Vores område er en del af Non-clinical and Clinical Assay Sciences (NCAS) i Global Drug Discovery i R&ED. NCAS er ansvarlig for non-klinisk og klinisk bioanalyse af lægemidler og dækker farmakokinetiske, immunogenicitets- og biomarkøranalyser. Vi understøtter hele Novo Nordisk A/S's portefølje af lægemidler. Vi udvikler og validerer assays og kører studier internt og er også ansvarlige for de tekniske og videnskabelige fortolkninger, når studier outsources i senere faser. Alt arbejde udføres i henhold til relevante standarder, guidelines og white. NCAS består af syv afdelinger opdelt i 4 overordnede områder: LCMS Bioanalyse, Immunogenicity assessment, Ligand-binding Assay (LBA) Bioanalysis & Biomarkers, og Digital Solutions for Regulated Assays. Vi har en stærk samarbejdskultur og delte laboratoriefaciliteter, der rummer en række forskellige state-of-the-art teknikker, f.eks. forskellige ligand-binding assays som ELISA, MSD, AlphaLISA, RIA, Gyros, LCMS samt cellebaserede assays. NCAS er et GLP/GCP-reguleret område og gennemgår i øjeblikket en transformation mod et mere digitaliseret og automatiseret laboratorium på tværs af alle afdelinger. Vores område er en del af R&ED i Novo Nordisk, og vi er placeret i Måløv.

Kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Tobias Nørresø Haase på tlf. 30 79 21 43.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er d. 31. marts 2024. Bemærk at ansøgningerne vil blive evalueret løbende, og findes den rette kandidat, kan processen lukkes før deadline.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.