Leder for Taktisk Operations Center i G3 ved MND N (Genopslag)

Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret forskel i de baltiske lande og hvor beslutninger har direkte indflydelse på vores succes som en enhed?

Vi søger en ambitiøs, stærk og operativt orienteret leder med god erfaring inden for landoperativ taktisk eksekvering og ambitioner om at skabe de fremtidige operative rammer og vilkår for indsættelse af danske og internationale hærenheder i Letland.

Om os

Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse af et angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur og har hovedkvarter i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) og i Slagelse i Danmark.

MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum. Dette er grundlaget for divisionens unikke opgave, som del af forsvaret af Letland og de baltiske lande.

Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland. Herunder skal nævnes, at divisionen bliver en væsentlig del af kommandostrukturen for Hærens kommende bataljons bidrag til Letland.

Divisionen opretholder og analyserer nødvendige operative og efterretningsmæssige situationsbilleder, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennemfører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisionens kommando er godt samarbejdet.

Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, logistik, ildstøtte, ledelse, HR m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer.

Om stillingen

Operationscentret (OPSC) består af fire celler:

- Taktisk Operations Center (TOC), der håndterer operationer fra 0-24 timer.
- Operations- og planlægningscelle (OPS/PLANS), leder operationer 24-72 timer.
- Divisionens fremskudte kommandostation (FCP), støtter chefens mobile føring.
- Forbindelsesofficerscellen (LNO), holder forbindelse med eksterne relationer.

Vores opgaver er derfor mangeartede og varierer bredt; Operativ planlægning, drift og udvikling sker i tæt kombination med planlægning, koordination og gennemførelse af divisionsøvelser. Alt understøtter at vi kan løse kerneopgaven; skarp planlægning,refinement og eksekvering – som er vores hjørnesten i OPSC.

Du vil dagligt være leder for Tactical Operations Centre, hvor du prioriterer og støtter medarbejderne i deres arbejde. Du arbejder tæt sammen med en dansk ACOS G3 og en lettisk oberst som DCOS OPS og er derved en nøglespiller i koordinationen samt videreudviklingen af OPSC operative og administrative tværgående opgaver.

Dine primære opgaver er:

- Opbygge og fastholde et 24/7 overblik af divisionens operative aktiviteter.
- Optimering og videreudvikling af TOC’ens interne stabsprocesser, der dækker både fredstid og
indsættelser under krise.
- Være en central figur i OPSC rapportering fra brigader og videre op til foresatte korps, herunder lede
mødedeltagelse samt kvalitetssikre rapporteringer.
- Sikre at TOC fastholder et robust beredskab til at imødegå behovet for at udvide bemandingen på
tværs af OPSC, med støtte fra tilhørende centre.
- Under øvelser, krise og konflikt, modtage planer fra OPS/PLANS og sikre en rettidig
eksekvering i TOC.
- Lede og guide dine medarbejdere i TOC, samt understøtte OPSC generelle synkronisering og bevare
overblikket på tværs.
- Deltage i operative møder jævnfør OPSC Battle Rythm og kunne eksekvere hastige stabsarbejde i
TOC for operationer i tidsrammen under 24 timer.
- Understøtte ledelsen i operationscentrets arbejde, med at synkronisere og justere divisionens plan(er)
inden for tidsrammen 24 timer.

Du vil få en central opgave i forbindelse i udvikling og implementeringen af et justeret føringskoncept for operationscentrets elementer. Dette indebærer overvejelser om en mere mobil tilgang og afledt deraf processer for synkronisering imellem TOC og FCP.

Alt sammen for at kunne blive endnu hurtigere til at understøtte chefen for MND N i sin føring og støtte til at træffe informerede og rettidige operative beslutninger.

Vi tilbyder dig:
- Et job i en dynamisk udviklingsorienteret organisation, med stærkt fagligt fokus og ønsket om at gøre
en forskel for vores internationale samarbejdspartnere.
- Spændende og varierede arbejdsopgaver i en meget vigtig funktion for OPSC.
- En Command Group, der lægger stor vægt på din trivsel, læring og udvikling.

Om dig

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS eller VUT II/L. Er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant i gang med Master i Militære Studier (MMS) eller optaget på MMS, vil du i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du brænder for kernen i det militære håndværk: At gennemføre operationer. Du har en god operativ erfaring, kombineret med viljen til at lære mere i NATO regi.

Det er en fordel, hvis du kan navigere i en international organisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal være helhedsorienteret og have blik at søge den rette balance imellem fremdrift og kvalitet i opgaveløsningen.

Du er en person med gode analytiske og ledelsesmæssige anlæg, overblik samt et personligt ønske om at stå i spidsen for en spændende struktur og udvikles ved dette. Du hviler i dine ledelseskompetencer og det er vigtigt, at du er initiativrig og proaktiv. Det er ligeledes centralt at du agerer fremsynet og kan håndtere flere større opgaver på samme tid.

Du skal kunne være i stand til at udtrykke dig klart og præcist på engelsk i både tale og skrift jf. STANAG 3-3-3-3. Da stillingen er til udstationering skal der gennemføres en sprogtest ved FAK ifm. ansættelsen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriet Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Danmark.

Du bliver udstationeret under gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. På Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Du udstationeres med mulighed for at medbringe familien i indtil 3 år med mulighed for evt. forlængelse i yderligere et år

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes, i denne stilling til HEM, og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer, samt bestå sprogtest ved FAK jf. STANAG 3-3-3-3, da du skal besidde gode kommunikative evner på både dansk og engelsk i såvel tale som på skrift.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte CH for G3 oberstløjtnant Vilhelm Roy Elsang på tlf.: +45 40 32 01 71.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Tine Valentin Nielsen på tlf.: 32 66 57 68 ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Ansøgningsfrist er 7. april 2024
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 15 og 16.

Stillingen er til besættelse efter nærmere aftale.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.