Leder med stedfortrædende funktion søges til Bakkehuset

Vil du være med til at gøre en forskel?
 

Vil du være en del af et relativt nyt og dynamisk ledelsesteam, bestående af en plejeboligleder samt to stedfortrædende ledere? Vi søger en kollega, der kan supplere vores sundhedsfaglige og ledelsesfaglige kompetencer, så vi sammen bliver stærke og i samarbejde med personalet kan realisere visionen om det gode ældreliv for beboerne på Bakkehuset. 

Bakkehuset er kommunens største plejecenter smukt beliggende med udsigt til Guldborgsund. Med vores 84 beboere er vi dedikerede til at skabe et fagligt og omsorgsfuldt miljø, hvor beboerne kan leve et værdigt ældreliv. Vi samarbejder med alle relevante aktører om kontinuerligt at forbedre plejen, behandlingen og livskvaliteten for beboerne.

Vi søger en stedfortrædende leder, der vil være med til at skabe et plejecenter, hvor beboerne er i centrum for alle vores handlinger. Som stedfortrædende leder vil du arbejde tæt sammen med de to øvrige ledere for at sikre en effektiv drift og en kontinuerlig udvikling af plejecentret. 

Ved siden af kerneopgaven løser vi en vigtig uddannelsesopgave, så vi i fremtiden kan rekruttere faglærte og kompetente kollegaer. 

Når den nye ledelsesgruppe er sammensat, vil vi fordele opgaverne imellem os efter kompetencer og motivation. Vi ønsker at respekterer hinandens arbejde, og vi har tillid til, at vi hver især løfter de aftalte opgaver. Opgaverne kan være: vagtplanlægning, personaleledelse, personaleadministration, omsætte de politiske mål og strategier til lokale projekter og forbedringstiltag, kvalitetsarbejde, elevarbejde, samarbejdsmøder, arbejdsgrupper og en lang række øvrige opgaver. Derudover vil du have en vigtig rolle i at sikre et godt arbejdsmiljø og et positivt samarbejdsklima for alle medarbejdere.

Kompetencer: 

• Interesse for ledelse og lyst til at erhverve lederkompetencer gennem en diplomuddannelse i ledelse. 
• Stærke administrative kompetencer fx erhvervet gennem en administrationsbacheloruddannelse eller ved at man som sundhedsfaglig har arbejdet med området.  
• Kendskab til sundhedsområdet. 
• Evne til at lede og motivere medarbejdere
• Gode kommunikationsevner og samarbejdsevner
• Evne til at arbejde taktisk og handleorienteret med de politiske mål og strategier
• Erfaring med udvikling og implementering af forbedringstiltag
• Erfaring med vagtplanlægning og kendskab til overenskomstområdet.  
• Humoristisk sans, fleksibel og med lysten til at påvirke vores organisation. 

Om Bakkehuset: 

• Vi arbejder ud fra kommunens standarder for at skabe det gode hverdagsliv for alle beboere med fokus på den enkeltes livshistorie, behov og interesser.
• Vi glæder os i hverdagen over at se gnisten i øjnene på beboerne hvad enten den tændes af at indgå i meningsfulde fællesskaber eller af de daglige måltider.  
• Vi værdsætter pårørende og frivillige, der bidrager til livet på Bakkehuset.
• Vi er i en proces med udvikling og forandring, og vi hilser nye ideer velkommen. 
• Vi lægger vægt på den gode og respektfulde dialog samt et positivt samarbejdsklima for alle medarbejdere.

Klik her for at læse Stillings- og Funktionsbeskrivelse for Stedfortræder for Plejeboligleder

Løn og ansættelse: Stillingen er på fuld tid og til besættelse den 1. juni 2024. 

Løn efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger: Du er velkommen til at komme på besøg efter forudgående aftale. 
Ring til plejeboligleder Helle Kok, tlf.: 2518 1072 eller til stedfortræder Tine Kjeldgaard Kjørvel-Rasmussen, tlf. 2518 1088

Ansøgningsfrist: onsdag den 3. april 2024. 

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt tirsdag den 9. april 2024.  

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
 Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Vi ser frem til at byde dig velkommen til vores team på Bakkehuset Plejecenter, hvor vi sammen arbejder på at skabe et trygt og omsorgsfuldt miljø for vores beboere.