Lederaspirant til Telia – Stor København

Hånden på hjertet: er du typen, der hader at tabe i kongespil og stædigt nægter at stoppe, før du har vundet? Og er du den, folk naturligt lytter til – ligegyldigt om du udbreder dig om bland-selv-slik eller den nyeste Netflix-serie?

Så er det nok dig, der skal være vores nye lederaspirant.

fortæller Christina, der startede som kunderådgiver. I dag er hun butikschef.

En intensiv lederuddannelse

Som lederaspirant i Telia kommer du på et 6 måneders forløb sammen med andre lederaspiranter. Her gennemgår du en intensiv træning, hvor du bliver grundigt klædt på med forskellige ledelsesværktøjer. Forløbet afsluttes med en eksamen og herefter er målet, at du får ansvar for din egen butik, så snart du er klar til det.

fortsætter Christina.

Prøv din viden af i butikken

Sideløbende med din uddannelse prøver du teorierne af ude i butikken. Du sparrer tæt med butikschefen undervejs og lærer at balancere salg, butikkens drift og medarbejdertilfredshed.

Det betyder, at du:

Et helt særligt sammenhold

Du kan ikke undgå at få det godt hos os. Faktisk får du 2 nye familier i form af dit nye lederaspiranthold og dit team ude i butikken. Vi har et helt særligt sammenhold med masser af energi og gang i gaden. Vi løfter i flok, og det skal du glæde dig til at blive en del af.

Du har salgserfaring og gåpåmod

Du elsker at skabe resultater sammen med andre og gå foran. Du har med andre ord masser af gåpåmod, og derudover forestiller vi os, at du:

afslutter Masoud, der også har været lederaspirant og i dag er butikschef.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at du skal være vores nye lederaspirant? Så kan du kontakte Yurdagul Dogan . Send din ansøgning og dit CV via linket nedenfor og fortæl os, hvorfor vi skal se dig til en samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Welcome to Telia – Let's make better happen!