Ledertrainee, SuperBrugsen, Sejs-Svejbæk

Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv og få en unik mulighed for at:

SuperBrugsen Sejs-Svejbæk er en ny butik, der påregner at åbne omkring primo juni 2024

Du bliver en del af at åbne en ny SuperBrugs og være med på Rejsen

Få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen, være med til at styrke og præge lokalsamfundet i Sejs-Svejbæk og omegn. 

Du skal være med til at føre butikken til tops ud fra en strategisk målsætning i samarbejde med dine kollegaer.

TRYG er en af Danmarks største brugsforeninger og vores størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor vi siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.

Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 2 SuperBrugsen (Sejs-Svejbæk bliver nr. 3), 2 Dagli’Brugsen, 3 OK-anlæg og en Ejendoms portefølje.

Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.

Sejs-Svejbæk er en fantastisk by i Søhøjlandet med skole, vuggestue, børnehave, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m.  

Fra lederspire til seriøst god leder – Bliv ledertrainee i SuperBrugsen Sejs-Svejbæk

Er du ambitiøs omkring at blive leder? Vil du på vilde skoleophold, der rykker dine grænser og giver dig venner for livet? Vil du kick-starte din karriere nu og her?

Så har vi jobbet til dig.

Oplev et særligt sammenhold og en hverdag med fuld fart

Du bliver en del af teamet, og du kommer til at bruge langt størstedelen af din uddannelsestid med at prøve dine kræfter af i butikken. Vi vil sende vores kunder afsted med et smil på læben og med en oplevelse, der er værd at dele. Du er med til at gøre kundernes besøg til noget ud over det sædvanlige hver gang du viser vej, hjælper med en specialvare eller deler et godt råd.

Bliv faglært og få lederuddannelse på 2 år

I løbet af din 2-årige trainee-periode bliver du faglært salgsassistent og du tager 2 ledelsesfag på akademiniveau. Du lærer:

• Om god ledelse og du udvikler din egen personlige ledelsesstil. På andet år får du større ansvar og er bl.a. med til at uddelegere opgaver.
• Om varer, kunder, disponering og god lagerstyring. Og så er du selvfølgelig med på gulvet i butikken, så der altid er pænt og fyldt med friske varer.
• at håndtere butikken – Alt fra daglig drift til budgettering til udvikling af koncepter.

Fede skoleophold og en oplevelsesrig studietur

Du skal på 8 skoleophold af en uges varighed sammen med ledertrainees fra de andre Coop-butikker fra hele landet. To af modulerne er helt særlige; Det ene er en outdoor-”overlevelsestur” med fokus på ledelse, samarbejde og motivation. Og det andet er en studietur i udlandet, hvor du får inspiration til butiksindretning og koncepter i verdensklasse.

Fast-track til en lederkarriere

Når vi skal bruge nye ledere i vores butikker, håndplukker vi dem blandt vores egne ledertrainees. Derfor ønsker vi at give dig den bedste mulige uddannelse, så du bliver klar til at lede din egen afdeling eller butik.

For at blive en god ledertrainee i SuperBrugsen er det vigtigste, at du kan skabe gode kundeoplevelser – også i en travl hverdag. Derudover tager du ansvar, du er den fødte leder og du er arbejder hårdt for at nå dine mål. Samtidig har du ordenssans, og du brænder for at arbejde med detailhandel.

Desuden har du en af følgende uddannelsesbaggrunde:

• EUX eller HHX
• STX/HF/HTX, gerne suppleret med 5 ugers EUS

Vi glæder os til at lære dig at kende

Hvis du går rundt med en drøm om at blive leder, så send din ansøgning via "Ansøg nu" 

Du kan også ringe til Uddeler Christian Aagaard Olsen på tlf. 21764918 eller på mail [email protected]

opstart 1. maj 2024 eller after nærmere aftale.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.