LGBT+HUSET søger ny sekretariatsleder

Brænder du for at gøre en forskel for LGBT+-miljøet i Aarhus? Være aktiv i at samle de mange foreninger og skabe de bedst mulige rammer for såvel LGBT+-foreninger som enkeltpersoner? Videreudvikle en voksende organisation, der både arbejder politisk, socialt og selv skaber projekter og aktiviteter for byens mange LGBT+-personer? Og samtidigt trives med at have personaleansvar og mange bolde i luften? Så har vi stillingen til dig.

Vores nuværende sekretariatsleder har søgt nye udfordringer, derfor har vi en spændende stilling ledig.

LGBT+HUSET ligger i hjertet af Aarhus og finansieres af tilskud fra Aarhus Kommune, fondsmidler, undervisningsaktiviteter og konsulentydelser. Stillingen er på 24-30 timer #30TimersArbejdsUge, og vi er ikke lønførende. Der er mulighed for flere timer, men så er en del af stillingen at udvikle projekter og finde finansiering til at gøre stillingen delvist selvfinansieret.

HUSET står over for en ny og spændende tid. Der er netop valgt ny bestyrelse, og nu skal vi muligvis have dig som ny sekretariatsleder.

Derfor kigger vi allerede nu på en ny organisering, og let ændret fokus: Meget af jobbet vil derfor være noget, vi sammen skal definere. Huset skal gerne fungere optimalt, og være et godt sted at arbejde og komme for foreninger og vores mange frivillige og brugere. Det kræver at vi er fleksible, så alle ansatte kan bruge deres styrker.

Vores fokus, udover at opretholde daglig drift, er at kunne bringe LGBT+-miljøet i Aarhus mere sammen og at kunne understøtte og hjælpe de andre organisationer.

Det er derfor også fleksibelt, hvem vi leder efter.

Vi har formuleret to forslag, men du er velkommen til at fortælle os hvordan vi tager fejl og lige præcis du passer meget bedre.

Fælles for alle er der dog enkelte krav:

• Der er brug for struktur i LGBT+HUSET med en strømlinet, effektiv og gennemsigtig administrativ drift baseret på klare arbejdsgange.
• Erfaring med LGBT+-miljøet, og LGBT+-personer, eksempelvis erfaringer med transoplevelser og -forståelser, og du er åben omkring din egen køns- og seksualitetsforståelse.
• Du er velkommende og inkluderende, kan bruge kønsneutrale pronominer eller vil lære det. Diversitet er supervigtigt for os, vi er en blandet flok med levede LGBT+-erfaringer, og der skal være plads til alle.
• Du har mod på at stå frem med dine og HUSETs holdninger, selvom vi oplever backlash mod LGBT+-personer og vores rettigheder i samfundet for tiden. Vi støtter dig selvfølgelig; men we’re not gonna lie: der kommer nogle emails og kommentarer.
• Du har et stort kendskab til LGBT+-personer og deres behov, og måske har du det gennem levede erfaringer.
• Endelig vil vi virkelig gerne have, at du har erfaring med personaleansvar og fundraising.

Derudover forestiller vi os, at du kan være en af et par mulige typer:

DevOps - Fokus på drift og udvikling

Fokus på HUSETs drift. Du har det fint med ikke at være HUSETs ansigt udadtil - dit fokus er mere på den daglige drift. Du håndterer personaleansvar, rydder op i arbejdsgange og strukturerer og automatiserer, så meget du kan (der er hjælp at hente til automatisering).

Du udvikler projekter, arbejder på fondsansøgninger, tager den lange proces med praktisk rådgivning til Aarhus Kommune. Du udvikler salg af kurser og masterclasses, så vi har en sikker buffer til at sikre ansættelse for dem, vi har. Du har styr på hvad der foregår i HUSET, hver gang, der er en frivillig, der mangler noget at lave, har du en opgave klar. Og hver gang der kommer et spørgsmål om hvordan man kommer ind i miljøet, har du kontaktinfo på en gruppe.

Hvis andre organisationer har problemer med opgaver, kan du understøtte og uddelegere. Du støtter dine ansatte, holder styr på kapacitet og work in progress, og kan fortælle bestyrelsen om , om vi kan tage flere projekter.

Organizer - Fokus på community, politik og organisering

Du er HUSETs nyeste charmetrold, du networker med hele miljøet i Aarhus og resten af landet. Du brænder for at bringe LGBT+-miljøet sammen og gøre HUSET til den sikre base for alle organisationerne i Aarhus.

Du har gerne erfaring som organizer, enten politisk eller med fagforeninger. Du kan træde ind i Aarhus Kommune, lære alle at kende og ved altid, hvem du skal snakke med. Du er indbegrebet af “I know a guy”.

De frivillige er de virkelige udførende: når først du har rekrutteret og organiseret dem, så taler alle LGBT+personer i Aarhus med én samlet stemme. Samtidig er du sekretariatslederen, der støtter vores ansatte og skaber et trygt og inkluderende arbejdsmiljø med høj social kapital - og awesomeness.

Da vi gerne vil vide lidt om hvem vi ansætter og ikke kun dine dine kvalifikationer, vil vi gerne have at du svarer på de følgende spørgsmål i din maks. to sider lange ansøgning;

• Hvorfor fik du lyst til at søge stillingen?
• Hvordan tænker du, at man skabe et tæt samarbejde med de andre LGBT+-organisationer?
• Hvad tænker du driver de frivilliges engagement?
• Hvad er det helt særlige, du bidrager med i stillingen som sekretariatsleder?
• Hvem er du som menneske?

Hvis du selv har nogle spørgsmål inden samtalen, eller før du skriver ansøgning, så skriv til os på [email protected]

Du kan selvfølgelig være en anden type - det ovenstående er bare forslag, men det også hvad vi tror, at vi mest søger. Du er velkommen til at overbevise os om noget andet, eller forklare os hvorfor du vil være helt vildt god til jobbet. Bare send din ansøgning, CV, og diverse andet til [email protected]

Vi holder samtaler løbende, og deadline er før en anden awesome kandidat overbeviser os om at ansætte dem.