Medarbejder til formidling og administrative opgaver ved Revas

Medarbejder til formidlings- og administrative opgaver

• Kan du se mulighederne i skraldet? Og tør du ta’ skraldet sammen med os?
• Er du udadvendt, initiativrig og serviceorienteret, og er du optaget af genanvendelse og bæredygtighed?
• Har du lyst til at arbejde i en politisk styret virksomhed?
• Er du god til at kommunikere i både skrift og tale?

Om jobbet:
Vi søger en medarbejder, som er nysgerrig på bæredygtighed, affaldssortering og genanvendelse, og som drømmer om at kombinere det administrative med at formidle kendskabet til Viborg Kommunes affaldsløsninger målrettet børn og unge i Viborg Kommune.

Du vil komme til at arbejde med:

• Drift og videreudvikling af vores skoletjeneste, som henvender sig til børn og unge i alle aldre
• Formidling af viden om affald, genbrug, genanvendelse og sortering til skoleklasser, børnehaver og andre grupper, herunder rundvisning på vores genbrugsstationer og øvrige anlæg
• Tilrettelæggelse af og deltagelse i Revas’ aktiviteter ved offentlige events såsom Børnesnapsting, Seniorfolkemøde, Grønne Sammen mv. sammen med dine kolleger
• Målrettet formidling om affaldssortering og genanvendelse til børn og unge i samarbejde med boligselskaber og andre interessenter.
• Afløsning i vores ”dagrenovationsteam” i travle perioder med hjælp til telefonbesvarelser og opfølgning på mailhenvendelser fra borgere og kunder
• Administrative opgaver efter behov

Om dig:
Din uddannelse er ikke afgørende, det vigtigste er, at du finder opgaverne spændende og har lyst til at fremme affaldssortering og genanvendelse særligt blandt børn og unge i Viborg kommune i tæt samarbejde med dine kolleger. Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i team, du skal selv kunne opsøge viden og inspiration, og du skal være i stand til at videreformidle dine resultater både mundtligt og skriftligt til forskellige målgrupper blandt børn og unge.

Du er kreativ og opfindsom, og du ønsker at ny- og videreudvikle Revas’ forskelligartede formidlingstiltag om affaldssortering mv. for børn og unge i samarbejde med kolleger og andre samarbejdspartnere.

Du skal kunne lide en hverdag der veksler mellem administrative opgaver og udadvendt formidling, samt være fleksibel i tider med mange arrangementer. Vi lægger endvidere vægt på gode samarbejdsevner, og at du er et positivt menneske med godt humør.

Om os:
Vi vægter det kollegiale samarbejde højt og er en virksomhed præget af et uformelt og frit arbejdsmiljø med plads til nye ideer og tanker. Vidensdeling og fælles mål er centrale elementer i vores indgangsvinkel til arbejdet og opgaveløsningen.

Som ansat i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.

I løbet af de kommende år forventer vi, at Revas skal selskabsgøres og dermed udskilles fra Viborg Kommune. Som udgangspunkt ændrer det ikke på de planlagte opgaver for vores kommende formidlingsmedarbejder.

Yderligere oplysninger:
Stillingen er på 30 timer pr. uge og ønskes besat den 1. maj 2024 eller snarest derefter. Lønnen fastsættes efter gældende HK-overenskomst, herunder aftale om Ny Løn. Ansøgningsfrist den 7. april 2024.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. marts 2024.

Revas er Viborg Kommunes affaldsenhed, som administrerer indsamling af dagrenovation og genanvendelige materialer i hele Viborg kommune. Revas driver et affaldscenter, samt 6 genbrugsstationer placeret i byerne Viborg, Ørum, Stoholm, Karup, Bjerringbro og Møldrup. Vi beskæftiger i øjeblikket 46 medarbejdere, heraf 20 i administrationen.