Medarbejdere til Scandlines Check In og Bilplads i Gedser

Introduktion
Kunne du tænke dig et selvstændigt job med gode kolleger, gode ansættelsesvilkår og attraktive personalegoder, så søg på vores stillinger som afløser ved Check In og på bilpladsen i Gedser.

Vi søger kolleger til vores team i Check In og på bilplads med anvisning af biler og lastbiler i Gedser.

Du starter på en afløserkontrakt, hvorefter der i sommerperioden er mulghed for at du tilbydes en fuldtidskontrakt i en tidsbegrænset periode.

Jobbeskrivelse
Det er vigtigt for Scandlines at vores kunder altid møder et professionelt team. Du vil være den synlige medarbejder i Check In og påbilpladsen og vil naturligt være den, kunderne søger information og hjælp hos. Du skal derfor være serviceminded og venlig i din kommunikationsform.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være dygtig til at kommunikere positivt og professionelt, også når det skal gå hurtigt.

Ansvarsområder
De primære opgaver i Check in består i at:

• At sælge billetter til personbiler
• Ekspedition af busser og lastbiler, herunder kontrollere dokumenter vedrørende farligt gods.

De primære opgaver på bilpladsen er:

• At sikre at biler og fragt kommer på færgen i den rigtige rækkefølge, så færgen lastes optimalt
• At være medansvarlig for tydelig og venlig kommunikation via radio.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være dygtig til at kommunikere positivt og professionelt, også når det skal gå hurtigt.

Faglige kompetencer
Det er en forudsætning, at du har grundlæggende gode danskkundskaber og derudover behersker engelsk og tysk på samtaleniveau.
Desuden er det vigtigt, at du er stabil og fleksibel.

Hvis du ønsker ansættelse på bilpladsen er truck certifikat og kørerkort til personbil en forudsætning.

Personlige kompetencer
Det er vigtigt, at du er har let til smil og kan bevare overblikket, når der er travlt.
Du skal være i fornuftig god fysisk form, da der må påregnes mange skridt på en dag.
Du skal være løsningsorienteret i din tilgang til jobbet og være medspiller på at vi sammen skal sikre det gode arbejdsmiljø.
Da vi er en 24-7 forretning, skal du være indstillet på skiftende arbejdstider fordelt på alle døgnets timer - også weekender og helligdage.

Det er derfor vigtigt, at du ikke er afhængig af offentlig transport.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår reguleres via overenskomst med 3F eller HK.
Du bliver bedt om at fremvise en straffeattest ved slutningen af rekrutteringsprocessen.

Vi ansætter løbende, så vi hører gerne fra dig hurtigst muligt, og vi forbeholder os retten at ansætte den rette kandidat inden udløb afansøgningsfristen.