Movia søger en erfaren forretningsudvikler

Har du en passion for at drive forretningsudvikling med afsæt i data og digitalisering? Vil du være en nøglespiller i at skabe en bedre busdrift for passagererne? Så er du måske vores næste forretningsudvikler.

Vi søger en dygtig og dedikeret forretningsudvikler, som brænder for at omsætte data og digitalisering til reel værdi for både passagerer og Movia. Som en del af vores team vil du spille en central rolle i udviklingen og implementeringen af strategier, der ikke bare forbedrer vores busdrift, men også bidrager til vores ambition om en mere bæredygtig og effektiv kollektiv transport.

Dine ansvarsområder inkluderer:
Udvikling og forbedring af dataunderstøttet driftsopfølgning og digitalisering af forretningsprocesser.

Udvikling af incitamentsstrukturer i kontrakter til indkøb af busdrift samt implementering af nødvendige forretningsprocesser og IT-værktøjer.

Du vil komme til at arbejde på tværs af organisationen med kontraktjurister, IT-specialister, folk der arbejder med driftsanalyse, køreplanlæggere og eksterne leverandører (af busdrift) for at sikre en effektiv implementering af tiltag, der forbedrer busdriften. Du kommer til at referere til områdechefen for drift og du sidder sammen med et team af fem andre, der driver den driftsopfølgning du er med til at udvikle.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse og flere års erfaring inden for forretningsudvikling
• Har dokumenteret erfaring med projektledelse på tværs af organisationen
• Besidder evnen til at udvikle og implementere forretningsprocesser
• Er dygtig til at samarbejde og håndtere interessenter på alle niveauer og med forskellige fagligheder
• Er dedikeret til at opnå Movias overordnede målsætninger

Personlige kvalifikationer:

• Er abstrakt tænkende og har en god forståelse for dataanalyse
• Gennemslagskraft og evnen til at drive forandringer i samarbejde med andre
• Er godt til at skrive og kan omsætte komplekse datasæt til klare, overbevisende præsentationer og rapporter
• Er dedikeret til at opnå mål
• Metodisk, struktureret og vedholdende

Hvis du ønsker at være en del af et dynamisk team, hvor dine evner og idéer vil gøre en forskel, så send os din ansøgning!

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Driftschef Lars Thiesson på tlf.: 29 26 55 13 eller på mail [email protected]

Ansøgningsfrist
Søndag den 12. maj 2024

Ansættelsessamtaler vil blive gennemført løbende.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. august eller tidligere.

Løn forhandles i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.

Movia som arbejdsplads
Movia transporterer årligt over 180 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, ni lokalbane-strækninger, fem forskellige Flextrafik-ordninger og i vores plustur-ordning – det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab. Vi arbejder desuden aktivt med den grønne omstilling og sætter løbende elektriske busser og havnebusser i drift, så vi kan nå vores ambition om at være fossilfrie i 2030.

Movia er desuden en dynamisk arbejdsplads. Vi løser problemer i driften nu og her, fordi vores passagerer er afhængige af bus, tog og Flextrafik i hverdagen og til fritidsformål. Vi arbejder også for at forbedre vores produkter og services på den lange bane.

Vi bor centralt placeret mellem Valby St. og København Syd St. (tidl. Ny Ellebjerg St.), og du kan tage bussen lige til døren på Toftegårds Plads. Vi har en uformel omgangstone, og som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi tror på frihed til at tilrettelægge egne arbejdsopgaver, så der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv med en 37 timers arbejdsuge inkl. frokost samt flextid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi er en røgfri arbejdsplads med mulighed for at bruge træningsrum og deltage i motionsaktiviteter, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv – nu og i fremtiden.

Læs mere på www.moviatrafik.dk.