Næstkommanderende til 8. besætning, ROTA af DIANA-kl.

Er du en erfaren oversergent/seniorsergent med solid administrativ og praktisk baggrund, og er du klar til et job i en operativ division, så har du her mulighed for et job designet til at udvikle din profil og samtidig byde på sejlende tjeneste i en fast skemalagt tørn.

Om os

DIANA-klassen udgør søværnets maritime indsatsenheder, der indgår i Danmarks maritime beredskab og myndighedsudøvelse til søs, under Søværnskommandoens Nationale Maritime Operationscenter. Der er kontinuerligt tre enheder på beredskab, enten til søs eller i havn – 24/7/365.

Besætningen består af 12 mand, der i fællesskab løser en bred opgaveportefølje inden for farvandsovervågning. Opgaverne omfatter bl.a. suverænitetshævdelse, kontrol og opsyn med skibstrafikken i tæt samarbejde med overvågningscentrene, sø-redningstjeneste, deltagelse i forureningsbekæmpelse til søs, assistance til politi og skat og øvelser med andre af Søværnets enheder og myndigheder samt uddannelse af kadetter og chefelever.
DIANA KL. har basehavn i Korsør.


Om stillingen

Som skibets næstkommanderende er du en del af skibsledelsen. Du får derfor indflydelse på
beslutningerne og ansvar for, at de bliver ført ud i livet. Derudover er du med til at sørge for, at enheden
som en offentlig myndighed forvaltningsmæssigt overholder diverse bestemmelser fra overordnede
myndigheder.
Til søs fungerer du som vagtchef, og du har ofte en central rolle i udførelsen af enhedens operationer.
Du forestår planlægning af skibets patruljer og øvrige aktiviteter, herunder uddannelse af kadetter. Du
er desuden den primære sagsbehandler på det taktiske område og varetager en del af den fælles
sagsbehandling for division 31. Generelt set bliver du leder for, og skal sørge for driften af, en erfaren og selvstændig besætning.
I basehavn indgår du i divisionens fællesvagt som vagtassistent.
Belastningsmæssigt skal du forvente ca. 140 sejldage om året plus ca. 15 vagtdage i basehavn. Sejl og
vagtplanlægningen lægges for et år af gangen, og der forekommer normalt kun ganske få og små ændringer til denne.


Om dig

Vi søger en ambitiøs og struktureret oversergent/seniorsergent med gode samarbejdsevner og gode lederegenskaber, som aktivt anvendes til at motivere besætningen. Du skal være i stand til at se muligheder i stedet for begrænsninger.
Du er en erfaren vagtchef med en kystskipper eller tilsvarende.
Kravene til dig som vores kommende kollega, tager afsæt i den forankringsproces, som er beskrevet i ”Strategi for Sergentgruppen i Søværnet”, hvorfor der er en stor forventning til, at du påtager dig det ledelsesmæssige ansvar som tjenesten medfører.
Det forventes, at du som befalingsmand er i stand til at kommunikere i et klart og sikkert sprog således, at foresatte og underlagt personel, altid er orienteret i de for tjenesten relevante emner. Endvidere, at du er en loyal medarbejder, som gennem egne holdninger og værdier skaber den korpsånd, moral og disciplin som støtter op om Søværnets kultur og identitet, hvilket er alfa omega for et godt teamwork.

Er du oversergent og den rette ansøger vil vi lave en udviklingsaftale sammen med dig, og give dig muligheden for en spændende stilling med masser af udviklingsmuligheder.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår.
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

Fast tjenested vil være Korsør.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer og du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Du skal have blåt bevis.

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til CH KL Emil Møller-Nielsen på telefon 41 30 98 57. Alternativt OK Rasmus Juel Wohlert, 3E-ST-CHBEM, telefon 72 85 50 22

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent kontorfuldmægtig Rikke Thomsen ved Forsvarets Personalestyrelse, mail [email protected].

Ansøgningsfristen er den 15. april 2024. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.

Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

OM 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af officerselever.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!