Nattevagt til Aflastningen Jacobshøj på Amager

Trives du med natarbejde, og ønsker du at arbejde med voksne borgere med handicaps?

Går du glad hjem fra arbejde, når dine opgaver er blevet løst med faglig kvalitet og i godt samarbejde med dine kollegaer? Har du lyst til at gøre en forskel for voksne borgere med handicaps ved hjælp af pædagogisk relationsarbejde? Og vil du være en del af et stærkt fagligt team på et aflastningstilbud?  Så har vi jobbet til dig som fast nattevagt i Aflastningen.

Vi brænder for faglighed, etik, beboernes medbestemmelse i eget liv, samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Et godt arbejdsmiljø er noget vi skaber sammen som kollegaer
På Jacobshøj har vi godt humor og en god tone. Vi har en faglig og personlig respekt for hinanden og hinandens forskelligheder, og vi støtter hinanden i det daglige arbejde. Vi er en arbejdsplads, der har både store og små udfordringer, men vi løser det i fællesskab og i en fælles forståelse.

Jacobshøj
Jacobshøj er et stort moderne botilbud, der består af 20 lejligheder og 10 aflastningspladser for borgere i aldersgruppen 18-70 år med udviklingshæmning, multiple funktionsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Her er der brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg, personlig pleje og sundhedsmæssig behandling.

På Jacobshøj er borgernes livskvalitet vores centrale omdrejningspunkt. Det sundhedsfaglige og pædagogiske arbejde planlægges ud fra en tværfaglig tilgang til den enkelte beboers ønsker, ressourcer og behov. Vores teoretiske referenceramme er neuropædagogikken. På baggrund af pædagogiske observationer går vi bag om borgerens adfærd og søger at forstå, hvilken mening det giver for det enkelte menneske at udvise netop denne adfærd.

Vi søger en nattevagt, der vil medvirke til at realisere vores vision om at tilbyde et meningsfyldt hverdagsliv med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærhed.

Aflastningstilbuddet – ikke 2 dage er ens
Aflastningen er et tilbud til pårørende med hjemmeboende voksne, der har udviklingshæmning. De hjemmeboende voksne kan komme i aflastning i en kortere eller længere periode. Der kommer 60 voksne borgere i en årlig turnus på hhv. 90, 45 og 24 dage. Som medarbejder i Aflastningen vil du opleve, at ikke 2 dage er ens, da sammensætningen og antallet af borgere er forskelligt fra dag til dag. Du skal derfor trives med at omstille dig i mødet med den enkelte borger og være god til at aflæse og møde den enkeltes behov.

Alle borgere i Aflastningen har udviklingshæmning i mild til svær grad og multiple funktionsnedsættelser. Vi støtter borgerne i alle daglige gøremål, herunder pleje, kommunikation, socialt samvær og aktiviteter – dette altid med udgangspunkt i deres individuelle behov med fokus på, at den enkelte borger opnår størst mulig selvstændighed i eget liv.

Borgerne kommer om eftermiddagen og tager afsted til dagtilbud næste morgen. I weekenderne og på helligdage er de her hele døgnet, hvor alle aktiviteter primært er koncentreret om socialt samvær, relationsarbejde, ture ud af huset, personlig pleje, og hvad der ellers hører til det at holde weekend.

Når borgerne er i Aflastningen kaldes de gæster.

Kollega i Aflastningen fortæller:

”Mit arbejde på aflastningen bringer mig en masse glæde. Her er man omgivet af de skønneste gæster, der hver især er unikke og har deres særlige udfordringer. Man skal dagligt forholde sig til nye gæster og sammensætninger, og jeg nyder, at dagene ikke er ens. Det faglige aspekt i jobbet bliver kontinuerligt udfordret på den positive måde Den neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgang giver så meget mening i disse rammer – og mine kolleger er enten uddannet eller er i gang med at uddanne sig, hvilket gør, at vi har en fælles forståelsesramme for mennesker og deres ageren samt mulighed for at sparre og reflektere kollegialt med hinanden. Vekselvirkningen mellem praktisk og administrativt arbejde er endvidere medvirkende til, at dagene ikke er ensartet, men derimod levende og spændende. Nyder du, ligesom mig, et arbejde med skønne mennesker og faglige udfordringer i en foranderlig dagligdag, så ses vi måske snart”.

Faglighed og samarbejde
Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af det professionelle og tværfaglige samarbejde, hvor alle er ansat til at levere lige dele faglighed og samarbejde. Det betyder, at ingen kun er ansat til at levere egen faglighed, men man skal kunne samarbejde og kommunikere med alle, for det er i det samarbejde, vi sikrer de bedste vilkår for beboerne. Vi er hinandens forudsætninger for en høj faglig tilgang.

Vores nye kollega
Vi ser gerne, at du har kendskab til målgruppen og erfaring med at arbejde om natten. Du kunne f.eks. være uddannet social- og sundhedshjælper, men det vigtigste er din motivation for at arbejde i en støtte- og plejefunktion for vores beboere.

Det er afgørende, at du trives med natarbejde, er tillidsfuld og ansvarsbevidst, da du vil være ene nattevagt på etagen. Der vil være mulighed for sparring med nattevagter på de andre etager i huset.

Da vores borgere har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for det enkelte menneske. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af den pædagogiske praksis.

Om jobbet 
Som vågen nattevagt skal du:

• tage dig af gæsternes behov i løbet af natten og sikre, at de får den omsorg og hjælp, de har brug for
• lave tilsyn i løbet af natten til alle gæster
• yde støtte til personlig pleje og omsorg
• være en del af gæsternes morgenrutine
• varetage praktiske opgaver af forskellig karakter
• arbejde ansvarligt og selvstændigt med opgaverne – med mulighed for sparring og tilkald af andre nattevagter i huset
• dokumentere dagligt i vores dokumentationssystem med beskrivelser af nattens forløb for hver gæst

Vi tilbyder

• et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til livskvalitet for vores borgere og deres pårørende
• grundig oplæring og introforløb
• moderne omgivelser med alle de nødvendige hjælpemidler
• dygtige og engagerede kollegaer med forskellige faglige baggrunde
• tillidsbaseret ledelse, der har fokus på faglighed, trivsel og arbejdsmiljø
• en arbejdsplads med mulighed for indflydelse og ansvar

En del af COS
Jacobshøj er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), der er et stort center forankret i Socialforvaltningen i Københavns Kommune med otte botilbud for omkring 300 borgere. Centret rummer også specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Få indblik i vores tilbud, værdier og alsidige arbejde her: handicap.kk.dk.

Fakta om stillingen
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. juni 2024.

Den ugentlige arbejdstid er på 33 timer, og arbejdstiden ligger i aften- og nattetimer. Du arbejder i syv dage og har derefter fri i syv dage.

Din arbejdstid er på hverdage kl. 22.45-7.45, i weekender og på helligdage kl. 22.45-7.15.

Kontakt 
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Heibøll på 2118 3736 hverdage mellem 9.00 og 15.00, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest fredag den 26. april 2024
Der afholdes løbende samtaler.