NGO søger medarbejder med juridiske kompetencer indenfor beskæftigelsesområdet

Om Jobbanken
Jobbanken udfører en beskæftigelsesindsats over for psykisk sårbare, hvor der er fokus på ressourcer fremfor begræns­ninger. Troen, tilliden og en kontinuerlig relation til de psykisk sårbare er centrale i forhold til Jobbankens succesfulde resultater. 
Der opnås stor menneskelig og samfundsøkonomisk værdi ved at psykisk sårbare bliver en del af et arbejdsfællesskab, tjener egne penge m.v. 
Jobbanken hører under civilsamfundet og udgør et supplement/alternativ til den eksisterende kommunale beskæftigelses­indsats. 
 
Arbejdsopgaver
Dine arbejds­opgaver indebærer blandt andet:

• Sparring til vejledere i alle vores afdelinger samt til virksomheder omkring LAB-loven og ansættelsesret
• Udviklingsopgaver, herunder etablering af 2. aktør adgang til VITAS og digitalisering af Jobbankens IT-system
• Afholdelse af tværgående vidensdelingsmøder
• Ansvarlig for de fysiske rammer og arbejdsopgaver som skal løse på kontoret, herunder indkøb af inventar og koordinering af arbejdsopgaver
• Koordinering af undervisning
• Varierende kontoropgaver 

Personlige og faglige krav
Du kan for eksempel være uddannet jurist, socialrådgiver, jobkonsulent eller have tilegnet dig uddannelse og/eller erfaring med relevante juridiske kompetencer på anden vis.

Forventninger
Det er vigtigt, at du har godt styr på og har interessere for at holde dig orienteret omkring LAB-loven og ansættelsesret samt anden lovgivning på beskæftigelsesområdet. Derudover forventer vi, at du:

• Kan formidle juridiske emner på en klar og forståelig måde ifm. sparring med vejledere og virksomheder
• Kan organisere og lede tværgående vidensdelingsmøder med vejlederteamet og skabe et åbent og samarbejdsorienteret miljø
• Har god organisatorisk sans samt evnen til at prioritere og håndtere flere opgaver samtidigt
• Er fleksibel ift. spændvidde i arbejdsopgaver i en lille organisation
• Arbejder selvstændigt og ser muligheder frem for ­begrænsninger
• Har empati og en god social forståelse
• Er positiv og åben overfor dine omgivelser

Vi tilbyder

• Fuldtidsstilling på 37 timer/ugen fra 1. juni 2024
• Fleksible rammer og stor indflydelse på arbejdet
• Engagerede og dygtige kollegaer og ledelse
• Faglig udvikling og mulighed for efteruddannelse
• Frokostordning og en attraktiv pensionsordning

Ansøgning
Send ansøgning (maks. 1 side), CV og relevante bilag senest torsdag d. 11. april 2024 til Tobias Effersøe: [email protected].
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Tobias Effersøe på 8621 3064.