Ny chef til kontor for rekruttering til DTU’s uddannelser - Afd. for Kommunikation og Medier

Vi søger en chef, der skal være med til at udvikle kommunikationen om DTU’s uddannelser fra bacheloruddannelsen til den livslange læring. 

DTU ønsker at styrke sin tilstedeværelse og relevans for potentielle studerende både nationalt og internationalt og på tværs af køn, etnicitet, social og kulturel baggrund. 

Vores kommunikation skal både ramme den uafklarede og afsøgende 3. g’er og den erfarne erhvervsleder, der ønsker en opkvalificering af sine kompetencer. Kontoret har sit hovedfokus på unge mennesker, der skal tage et vigtigt studievalg. 

Vores nye chef skal være med til at forme og udvikle det fundament, som fremtidens unge bygger deres uddannelsesvalg på: DTU skal være på radaren, når de kommende ansøgere sender deres ansøgning. Det kræver stærke kampagner og let tilgængelig uddannelsesinformation på mange platforme til forskellige målgrupper. Men det er også vigtigt, at vi som teknisk universitet understøtter aktiviteter, der i ungdomsuddannelsesårene vækker de unges interesse for innovation og teknologi, som kan bidrage til en bæredygtig samfundsudvikling. 

Kontoret er et af fire kontorer i DTU’s Afdeling for Kommunikation og Medier. Kontoret har ansvar for information til og rekruttering af potentielle studerende til alle DTU’s uddannelser i samarbejde med Afdeling for Uddannelse og studerende og Center for Livslang læring. Kontoret har også ansvar for Åbent Hus og andre rekrutterende events, faglige tilbud til gymnasier og rekrutteringsunderstøttende videoproduktion.

Du er ambitiøs og har lyst til – sammen med den øvrige ledergruppe – at drive en forandring ikke bare af kontoret, men af hele Afdelingen for Kommunikation og Medier. Du skal trives med at samarbejde, da du bliver en del af en ledergruppe, som insisterer på dialog og holdarbejde. 

Din baggrund  

• Du har erfaring med ledelse og med at skabe forandringer gennem dialog og samarbejde. 
• Du har erfaring med at arbejde med uddannelser og rekruttering af potentielle studerende på et strategisk og taktisk niveau. 
• Du har kendskab til vores forskellige målgrupper og viden om trends inden for især ungemålgruppen.
• Du har viden om, hvordan man understøtter ligestilling, mangfoldighed og inklusion i sin kommunikation.
• Du er visionær og nytænkende, så du kan være med til at forandre måden, DTU rekrutterer til vores uddannelser i takt med at uddannelsesområdet forandrer sig.
• Du har stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk. 
• Du har gode samarbejdsevner og er god til at skabe og vedligeholde relationer i en mangfoldig organisation.

Du bliver en del af Afdeling for Kommunikation og Medier, som er DTU’s kommunikationsafdeling. Afdelingen har ansvar for den overordnede strategiske kommunikation, DTU’s designlinje, hjemmeside og intranet. Vi har endvidere ansvaret for DTU’s profilmagasin Dynamo samt informationsaktiviteter rettet mod nuværende og potentielle studerende og medarbejdere.   

Du kommer til at arbejde på et af Europas førende tekniske universiteter i et internationalt miljø med høj faglighed og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.  

Din nye arbejdsplads
DTU arbejder kontinuerligt med at professionalisere ledelse. Det arbejde er konkretiseret i DTU Lederrollen, der beskriver DTU’s forventninger til ledernes faglige og personlige kompetencer. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnestene: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse. Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet at alle ledere har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker. Du kan læse mere om DTU's lederrolle på hjemmesiden .

Løn og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver primært på DTU’s campus i Lyngby, men der kan også være arbejdsdage på DTU’s øvrige lokaliteter, Risø Campus og Ballerup Campus.

Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning og kontakt  
Vi skal modtage din online ansøgning senest onsdag den 17. april 2024.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationsdirektør Tine Kjær Hassager 20 80 10 67 eller [email protected]

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. 

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.