Ny teamleder til Thorshøj - Væksthuset

Kan du forene det praktiske med det pædagogiske? Kan du være produktionsleder og empatisk? Så er du måske den nye leder til Thorshøj - Væksthuset, hvor borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne har et meningsfuldt arbejde.

Vi søger en leder, der bliver ansvarlig for beskyttet beskæftigelse på Thorshøj – Væksthuset, hvor ca. 45 borgere arbejder med vejledning og støtte fra 14 dygtige medarbejdere.

Lederen af Thorshøj – Væksthuset har det det faglige, personalemæssige og bygningsmæssige ansvar på tre adresser i Nykøbing og Højby. Sammen med afdelingslederen er der også et medansvar for økonomien.

Vi ønsker en leder med stor indlevelse, empati og tålmodighed, fordi det er en forudsætning for at borgerne lykkes. Samtidig er det en stor fordel, hvis den nye leder er driftig, har forretningsmæssig sans og måske erfaring med produktion.

Læs mere i job- og personprofilen, hvor vi har sat flere ord på hvad det er for en leder vi ønsker os.

Vi tilbyder gode rammer for ledelse, engagerede medarbejdere og mulighed for lederuddannelse. Der er stort handlerum på Thorshøj – Væksthuset, men der er også et stort behov for at samarbejdsorienteret. Virksomheder i kommunen og den øvrige del af centeret er nogle af de vigtigste samarbejdspartnere, for at skabe et meningsfuldt arbejdstilbud til de nuværende og fremtidige borgere.

For yderligere information om stillingen er du meget velkommen til at kontakte ledelsesrådgiver Michael Bager fra Skrivsand, på telefon 3018 1714 eller afdelingsleder for Tilbud og Indsatser, Tobias Buch Juhl på telefon 4121 2985.

Der er ansøgningsfrist d. 3. april. Første samtale gennemføres d. 10. april og anden samtale d. 15. april.