Økonomimedarbejder (HK) til Ankestyrelsen i København

Har du styr på administration på økonomiområdet? Har du flair for tal, og er du kvalitetsbevidst? Er du god til dialogen og samarbejdet på tværs i en organisation? Og holder du af struktur og systemer - Så har vi en ledig plads til dig i vores økonomiteam i Ledelse og Økonomi.

I Ankestyrelsen er vi mere end 600 medarbejdere, og vi afgør mere end 50.000 sager om året. Sagerne handler blandt andet om børn, pension, beskæftigelse, arbejdsskader og støtte til ældre, enlige og personer med handicap. Vores afgørelser har stor betydning for menneskers liv og vedrører ofte deres helt nære dagligdag. Det stiller store krav til den måde, vi arbejder på, så vi leverer afgørelser af høj kvalitet og i rette tid.

Ledelse og Økonomi

Som økonomimedarbejder i Ledelse og Økonomi bliver du en del af et stabskontor, der arbejder tæt sammen med direktionen, styrelsens chefer og medarbejdere og vores departement. Vi arbejder med direktionsbetjening, økonomi, projektstyring, mål- og resultatstyring, presse og kommunikation, ledelsesinformation og sagsstatistik.

Økonomiteamet

Som vores nye økonomimedarbejder bliver du en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team på 8 medarbejdere, hvor vi sætter pris på faglig sparring og et godt kollegaskab. Vi forventer, at du har flair for tal og har erfaring med en eller flere af nedenstående opgaver, som du kommer til at beskæftige dig med:

• regnskabsopgaver
• budgetlægning
• systematisk arbejde med regnskabsinstrukser og interne finansielle kontroller
• drift og brug af økonomisystemer
• den gode dialog med interessenter, leverandører, chefer og medarbejdere

Dine opgaver som økonomimedarbejder

Som vores nye økonomimedarbejder bliver dine vigtigste opgaver at bidrage til en sikker drift af Ankestyrelsens økonomi. Du vil bl.a. i samarbejde med dine kollegaer løse styrelsens regnskabsopgaver og deltage i budgetlægningen. En del af jobbet er desuden at stå for det daglige arbejde med og videreudvikling af styrelsens interne finansielle kontroller. Der vil også være andre opgaver afhængig af dine kompetencer og profil.   

Din profil

Dine vigtigste kompetencer er, at du er:

• systematisk, sikker og vedholdende i din tilgang til driften
• fagligt ambitiøs og har lysten til at lære og tænke nyt
• samarbejdsorienteret og parat til at sparre med kolleger
• serviceminded i dialogen med medarbejdere og chefer
• en god kollega som gerne bidrager til trivslen i kontoret
• ansvarsbevidst.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre
• en ledelse, der har tillid til din faglighed og dømmekraft, og som prioriterer din udvikling
• gode kolleger, der lægger vægt på at have det rart sammen - også selvom vi har travlt
• rige muligheder for at afprøve idéer og skabe resultater
• mulighed for at få en aftale om hjemmearbejde 1-2 dage om ugen, når du er kommet ind i jobbet.

Det praktiske  

Ankestyrelsen har adresser i København og Aalborg. Som vores nye økonomimedarbejder vil din arbejdsplads være på Teglholmsgade i København. Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.  

Du bliver ansat som kontorfunktionær efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-S) samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).

Vi vil bede dig om en straffeattest, hvis vi overvejer at tilbyde dig stillingen.

Vi ser gerne, at du kan tiltræde 1. august 2024.

Vil du vide mere om os eller stillingen?  

Du er meget velkommen til at kontakte kontorchef Morten Starch Lauritsen, 40777410 /[email protected] eller teamleder Mirza Spahic, 61897310/ [email protected]

Du kan også læse om Ankestyrelsen, vores strategi og sagsområder på www.ast.dk.

Vil du være vores nye kollega?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning med CV, eksamensbevis og øvrige relevante dokumenter senest den 19. maj 2023. Vi forventer at holde samtaler i uge 23/24.

Du skal søge stillingen via linket her i opslaget.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.