Oversygeplejerske/afsnitsleder til Audiologisk Afsnit (Høreklinikken)

Engageret ildsjæl med stort lederdrive søges til Audiologisk Afsnit på Nordsjællands Hospital. Har du lyst til at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab? Besidder du en anerkendende og involverende lederstil? Brænder du for at skabe trivsel, udvikling og kvalitet i patientkontakten? Kan du holde mange bolde i luften og sikre stabil drift?

Kan du svare ja til ovenstående spørgsmål, så læs videre.

Stillingen, som leder af Audiologisk Afsnit ved Øre, Næse og Halsafdelingen på Nordsjællands Hospital, er ledig til besættelse pr. 1. juni eller efter aftale.

Vi søger dig, der som leder har:

• Ledelseserfaring
• Evnen til at sætte fokus på kvalitet i patientforløbene
• Erfaring med planlægning af effektiv daglig drift
• Erfaring med udviklings- og forandringsarbejde
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø, og lægger vægt på trivsel og arbejdsglæde

Vi ser gerne at du er uddannet sygeplejerske eller har en relevant uddannelse med audiologisk erfaring. Du skal have erfaring indenfor sundhedsområdet og det offentlige sundhedsvæsen.

Audiologisk Afsnit undersøger og behandler børn og voksne med forskelligartede høretab- og lidelser. Vi er en afdeling, med høj patienttilfredshed og faglighed. Vi er også en afdeling i udvikling og ser frem til indflytningen på Nyt Hospital Nordsjælland, i slutningen af 2026.

Som daglig leder i Audiologisk Afsnit, vil du indgå i afsnitsledelsen sammen med en ledende overlæge og ledende sekretær. Du vil komme til at indgå i Øre, næse og halsafdelingens ledergruppe og refererer til afdelingsledelsen.

Stillingen indebærer personaleledelse, driftsledelse og den daglige arbejdstilrettelæggelse. Du vil også deltage i den faglige udvikling af Audiologisk afsnit.

Vi har 2 audiologiassistenter med specialfunktion, som bl.a. bidrager til systematisk kompetence- samt kvalitetsudvikling.

Der vil være mulighed for at deltage i Region Hovedstadens lederudviklingsprogram.

Du vil have ledelsesansvar for en personalegruppe på ca. 25 medarbejdere bestående af audiologiassistenter, audiologopæder, tekniske audiologer, ototeknikere, elever og studerende. Endvidere er der tæt tværfagligt samarbejde med de audiologiske læger og sekretærer.

I din rolle skal du håndtere den daglige opgavefordeling og sikre en stabil drift. Du skal aktivt bidrage til samarbejdet internt og eksternt med vores samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på trivsel for personalet og udvikling af medarbejderne. Som de første i landet, er vi i gang med udviklingen af et struktureret kompetenceudviklingsprogram for audiologiassistenter.

Afdelingen På Øre, Næse og Halsafdelingen varetager vi undersøgelse og behandling indenfor det oto-rhino og laryngologiske speciale, herunder audiologi, for knap halvdelen af Region Hovedstadens borgere fra planlægningsområde Midt og Nord.

Afdelingen har ca. 125 medarbejdere og består af:

• et audiologisk afsnit med ca. 23.000 ambulante besøg
• et sekretariat
• et sengeafsnit med 12 senge
• et ØNH-ambulatorium med 11-12 ambulatoriestuer på daglig basis og årligt omkring 22.000 ambulante besøg
• operationsaktivitet med ca. 3000 operationer årligt

Hospital med høje ambitioner På Nordsjællands Hospital har vi fokus på at skabe gode patientoplevelser og øge medarbejdernes trivsel på hele hospitalet. Gennem en række indsatsområder arbejder vi målrettet med patienttilfredshed, personaletrivsel, hospitalsbehandling i hjemmet, digital transformation og tværsektorielt samarbejde.

Bliv en del af et stort og stærkt fællesska Nordsjællands Hospital ligger smukt i det nordsjællandske med en matrikel i både Hillerød og i Frederikssund. Desuden har vi et nyåbnet og indbydende sundhedshus i Helsingør. Vi har arbejdsgiverbetalt motion i arbejdstiden og indendørs fitnesstilbud, tilbyder køb af madspild og holder fællesskabet ved lige med fælles arrangementer. Desuden har vi et stærkt fællesskab med vores omkringliggende optagekommuner, hvor vi samarbejder på tværs om den bedste behandling og tilbud til vores borgere i området og er uddannelseshospital for hele det sundhedsfaglige område.

Om stillingen Stillingen er en fuldtidsstilling.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst eller efter forhandling med ansøgerens faglige organisation.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Cheflæge Hannele Maria Tuovinen på telefon 2913 6116 eller på mail: [email protected].

Ansøgning med CV sendes elektronisk.

Ansøgningsfrist den 15. april 2024.

Samtaler forventes at afholdes i uge 17.