Oversygeplejerske/Ledende projektsygeplejerske søges til Klinisk Forskningsenhed i Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet

Afdeling for Kræftbehandling er den ene af to universitetsafdelinger i Region Hovedstaden. Afdelingen varetager medicinsk behandling og strålebehandling af voksne patienter med kræft. Behandlingen og plejen varetages på det højeste internationale niveau således, at patienter og deres pårørende kan have tillid til, at vi altid tilbyder den enkelte patient den bedst mulige behandling og pleje.

I Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet har vi dedikeret os til klinisk forskning. Først og fremmest for altid af være på forkant med nyeste viden inden for kræftbehandling, men også med det formål, at flest mulige patienter skal have tilbud om at deltage i kliniske lægemiddelforsøg. Forsøg, der for dem selv eller for fremtidige patienter, skal forbedre forløbet som kræftpatient.

Klinik Forskningsenhed (KFE) består af et forskningslaboratorium, et sekretariat samt en projektsygeplejerskegruppe. Den primære opgave, for KFE, er at være med til at sikre høj kvalitet i forskning som en naturlig del af klinisk praksis. Dette sker i tæt samarbejde med teamledelsen i KFE (oversygeplejerske og teamansvarlig overlæge), assisterende oversygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist samt udviklings- og oplæringssygeplejerske.

Med til at løfte opgaverne er 41 medarbejdere fordelt på projektsygeplejersker, laboratorie forskningsassistenter, forskningskoordinatorer, sekretærer samt timelønnede studentermedhjælpere.

Dine konkrete opgaver, som oversygeplejerske, vil være:

• at indgå i tæt samarbejde med enhedens teamansvarlige overlæge, som en del af den fælles teamledelse
• personaleledelse af en stor gruppe engagerede og selvstændigt arbejdende specialister i stadig udvikling
• at indgå i et tæt samarbejde med afdelingens læger i forbindelse initiering af kliniske forsøg
• sikre protokoloverblik for omkring 200 protokoller samt deltage i protokolmøder
• sikre at fordeling af opgaver til de enkelte medarbejdere i teamet hænger sammen med den fylde, det enkelte kliniske forsøg har
• ugentlige møder i afdelingens oversygeplejerskegruppe sammen med chefsygeplejersken. Ledelsessparring indgår som en naturlig del af møderne.

Vi ønsker en leder, der kan genkende sig selv i følgende:

• er åben og imødekommende med en dialogbaseret ledelsesstil som gør, at det er trygt og let at henvende sig
• evne til både at favne og samle de forskellige fagligheder i KFE, så Afdeling for Kræftbehandling står som en samlet, integreret og attraktiv samarbejdspartner
• dynamisk, innovativ og stærk i personaleledelse. Ser muligheder fremfor begrænsninger
• fleksibel og med en forståelse for betydningen af work-life-balance
• evne til både at modtage og give feedback på en konstruktiv og anerkendende måde
• kan bevare overblikket i en ofte meget travl hverdag
• sætter og kommunikerer klare mål og forventninger samt har modet til at træffe beslutninger og sætte rammer
• evner at udvikle strategier, opgaver og arbejdsgange, samt at uddelegere
• kan motivere og få folk til at vokse
• stor interesse for forskning indenfor kliniske lægemiddelforsøg. Det vil være en fordel med erfaring fra en forskningsenhed, men det er ikke et krav
• flair for drift og økonomi.

Du vil indgå i et meget tæt samarbejde med afdelingens øvrige klinikledelser. Vi er en stor afdeling, som er organiseret med fem diagnoserelaterede klinikker, et samlet sengeafsnit med tilhørende fire dagsenge, en stor stråleterapiklinik, en klinik for Fase 1/forsøgsbehandling, Klinik for Lindrende Behandling og en forskningsklinik for kræftrehabilitering og senfølger.

Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen hos teamleder og overlæge Ann Knop på telefon 3545 9686 og/eller kontakte chefsygeplejerske Mette Misfeldt på telefon 3545 9621

Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er mandag d. 6. maj 2024

Vi holder samtaler tirsdag d. 14. maj 2024 og vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgning og CV sendes via linket her på siden.