Pædagog med interesse for specialpædagogik til døgnåbent børne- og ungehjem i Nærum

Er du uddannet pædagog, og vil du være med til at skabe rammen om et godt børne- og ungeliv med deltagelse i fællesskabet, glæde, liv og læring? Vi har brug for en dygtig kollega mere og tilbyder et meningsfuldt arbejde i et engageret og sundt arbejdsfællesskab.

Nærumgård er hjem for 14 børn og unge i alderen 6-18 år og er beliggende i Nærum omgivet af skov og grønne områder. Børnene har det til fælles, at de har udviklingshæmning i moderat til svær grad, autismespektrumforstyrrelse og ofte også ADHD. De har brug for kompetente og omsorgsfulde voksne til at støtte og hjælpe i stort set alle aktiviteter, herunder at gøre hverdagen genkendelig og struktureret, samt til personlig pleje. Børnene kan indimellem få det svært, og da de fleste har meget begrænset verbalt sprog, kan de i afmagt blive selvskadende eller udadreagerende.

Vi søger en dygtig kollega, der motiveres af at arbejde med denne børnegruppe, og som sammen med andre omkring barnet utrætteligt vil lede efter den bedste måde at møde det enkelte barn på. Det er en opgave, som kan være kompleks og indimellem kalder på mange forsøg, og du vil få brug for din tålmodighed, kreativitet samt evne til at observere og beskrive faglig praksis.

Både når det lykkes, og når det bøvler, er arbejdet fuld af mening, og netop det er drivkraften for de kolleger, som du vil skulle løfte opgaven sammen med.

”Det bedste ved at være pædagog på Nærumgård er, at arbejdet både er udfordrende og spændende. Jeg oplever, at der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling samtidig med, at man mødes af vores skønne børn og unge og gode kollegaer” − Catalina, socialpædagog på Nærumgård.

Fælles faglighed
Ambitionen for arbejdet på Nærumgård er at skabe rammen om et godt børne- og ungeliv med deltagelse i fællesskabet, glæde, liv og læring. Det gør vi sammen ved at give hver enkelt en tryg opvækst med fokus på trivsel, udvikling og en så høj grad af selvstændighed som muligt.

Vores arbejde er særligt funderet i neuropædagogik, Low Arousel og struktureret pædagogik. Vi tilpasser de pædagogiske metoder til det enkelte barn og er optagede af at skabe en tillidsfuld og nærværende kontakt.

Vi er organiseret i tre afdelinger med tre-seks børn. Børnene har hver en kontaktperson, som agerer tovholder på dokumentation og praktiske forhold, har den primære kontakt til forældre og andre omkring barnet samt deltager i mødeaktivitet om det enkelte barn. Det er dog et fælles anliggende i teamet at planlægge, udføre og evaluere den pædagogiske indsats for alle børn i afdelingen. Vi forventer derfor af dig, at du er loyal overfor fælles aftaler og beslutninger, men ligeledes at du byder ind med dine observationer og refleksioner, også når disse er forskellige fra dine kollegers.

Hos os kommer du godt fra start
På Nærumgård arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere. Du vil i dine første dage blive grundigt introduceret til Nærumgård og modtage undervisning om væsentlige tematikker, herunder særligt den pædagogiske tilgang til vores børn og unge. Derefter vil du gennem en række introvagter, hvor du følger en kollega, have tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende. Du får en erfaren kollega som mentor, og vedkommende vil sammen med din nærmeste leder sikre, at du føler dig godt tilpas og velkommen i huset, bliver klædt fagligt godt på til dine opgaver og kender husets arbejdsgange.

Vi har som arbejdsplads et fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor indflydelse på, hvor godt vi lykkes med at løse kerneopgaven. Det er derfor vigtigt, at du bidrager positivt til begge dele og er bevidst om din egen indflydelse ift. at skabe et godt arbejdsmiljø med dertilhørende lavt sygefravær.

Arbejdstid og ansættelsesforhold
I dagtimerne er vores børn i skole, og størstedelen af din arbejdstid vil ligge på eftermiddage, aftenener og i hver anden weekend. Stillingen passer derfor særligt godt til dig, der nyder at holde fri om dagen.

Efter aftale kan vi tilpasse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid til et sted imellem 30 og 37 timer.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. Ved ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Der er mulighed for at parkere gratis.

Tiltrædelse er den 1. juni 2024 eller tidligere, hvis det er muligt.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Line Heiberg på 2630 1900, hvis du vil vide mere om stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 24. april 2024
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 29. april.