Pædagogisk afdelingsleder til Erlev Skole

Vil du være en central drivkraft i udviklingen af pædagogik og inklusion på Erlev Skole? 

Vi udvider vores ledelsesgruppe og søger derfor en engageret og erfaren pædagogisk afdelingsleder, til vores 0.-3. årgang med fokus på at skabe et trygt og udviklende miljø for alle elever, til nyoprettet stilling.

Erlev Skole
Er en nybygget, årgangsopdelt skole med et inspirerende børneunivers, juniorunivers og SFO. Vi har visionære rammer og er dedikerede til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores 300 elever og 40 medarbejdere. Vores undervisning bygger på troen på, at alle børn gør det bedste de kan, og vi prioriterer et trygt miljø, der fremmer trivsel og udvikling på alle områder.

Vi lykkes i fællesskab 
Som pædagogisk afdelingsleder får du ansvar for at understøtte og videreudvikle skolens mellemformer og inklusionsopgaver. Dine vigtigste opgaver bliver at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre samarbejde med medarbejder, forældre og kommunale aktører.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

• samarbejde med forældre, årgangsteams, Det rådgivende team (PPR), skolens praksisvejledere og ledelse af skolens AKT
• supervisere og vejlede på både team- og individniveau
• bidrage til tværprofessionelt samarbejde og styrke det pædagogiske lederskab
• løsning af enkelte administrative opgaver i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam.

Du er en synlig leder på skolen i det daglige arbejde. Dine erfaringer og faglige kompetencer gør dig i stand til at se hele vejen rundt om barnet og barnets familie. Du er skarp på, hvornår og hvordan du inddrager og uddelegerer, og du evner at se det enkelte barn samtidig med, at du kan hæve dig op i et helikopterperspektiv. Du skal have stærke relationelle kompetencer.

Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling, gerne med ledelseserfaring. Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Det er en fordel hvis du har en lederuddannelse – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.

Ingen kan det hele, men vi vægter at du:

• er læreruddannet med solid erfaring inden for inklusion og mellemformer i almen
• besidder personlig gennemslagskraft og fremragende kommunikative evner
• er dygtig til at følge op på aftaler, koordinere og analysere komplekse sammenhænge
• ser sammenhænge og muligheder, og er lyttende i konstruktive samarbejder
• brænder for at udvikle og implementere pædagogiske tiltag til gavn for elevernes læring og trivsel.

Din rolige og tillidsskabende person smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætte retning og skære igennem, for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer. Du ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er en forudsætning for at skabe gode resultater for eleverne. 

Ved os får du
En spændende mulighed for at udøve pædagogisk ledelse for en velfungerende skole med et stærkt forældresamarbejde og en fagligt velfunderet medarbejdergruppe.
Du vil blive del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for eleverne på vores skole. Vi er mulighedssøgende og bruger vores fantastiske nye faciliterer og udeområder aktivt til at skabe udviklende læringsmiljøer.

Du vil referere til skoleleder Dorte Tonnesen, og indgår i et ledelsesteam, hvor udvikling, kollegial ledelsesparring og hjælp går hånd i hånd med ambitiøse målsætninger. Du kommer tæt på beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed, tillid er en fundamental del af ledelsesgrundlaget. Her er højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Du har derfor rig mulighed for at styrke det tværprofessionelle samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst. 

Tiltrædelse pr. 1. juni 2024.

Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt skoleleder Dorte Tonnesen på telefon 24 82 36 14 eller på mail: [email protected].

Du er velkommen til at se læse mere om Erlev Skole her.

Folkeskolerne i Haderslev Kommune er organiseret i forvaltningsområdet Børn og Kultur. Der er på Skole- og Dagtilbudsområdet sat en tydelig retning for hvad vi er fælles om – nemlig børnene. Alle dagtilbud og skoler arbejder ud fra vores fælles Børne- og Ungepolitik. Der er fokus på kvalitet og systematik i måden vi går til kerneopgaven på, og alle skoler understøttes i dette arbejde gennem den strategiske handleguide. Du kan finde alle begge dokumenter her: Strategisk handleguide Børne- og Ungepolitikken

Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 7. april 2024.

Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 15. april 2024. I forbindelse med anden samtale den 23. april 2024 vil der indgå personlighedsprofil og case. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.