Har du lyst til at være en del af et velfungerende team på 7 dygtige kolleger, hvor trivsel og samarbejde har høj prioritet?
Som lønbogholder i ROCKWOOL vil du være en del af et team, der består af dygtige og dedikerede kolleger. Vi er en afdeling med fart på og mange bolde i luften, og vi når vores mål ved godt samarbejde i en uformel tone og med stort engagement.
Teamet laver løn til ca. 1100 medarbejdere med en blanding af timelønnede og funktionærer.
Dine opgaver:
Kvalifikationer, faglige og personlige:
Om ROCKWOOL:
Vi ønsker, at alle vores medarbejdere skal føle sig værdsat, respekteret, inkluderet og hørt. Vi beskæftiger 79 forskellige nationaliteter verden over og er forpligtet til at tilbyde alle medarbejdere lige muligheder, fremme mangfoldighed og modarbejde alle former for diskrimination blandt ROCKWOOL ansatte.
Vi er verdens førende inden for stenuldsløsninger. Grundlagt i 1937 i Danmark, forvandler vi vulkansk sten til sikre, bæredygtige produkter, der hjælper mennesker og samfund til god trivsel. Vi er en global virksomhed med mere end 12.200 ansatte, beliggende i mere end 40 lande med 51 produktionsfaciliteter og alle fokuseret på ét fælles mål – at frigive stenens naturlige kraft for at berige moderne livsførelse.
Bæredygtighed er centralt i vores forretningsstrategi. ROCKWOOL var en af de første virksomheder, der forpligtede sig til aktivt at bidrage til FN's verdensmål for bæredygtige udvikling (SDG´er) og er aktivt forpligtet til 11 SDG'er, herunder SDG 14, Life Below Water. Gennem vores partnerskab med One Ocean Foundation og i forbindelse med vores sponsorering af det danske SailGP-team, vil vi hjælpe med at øge opmærksomheden på havets sundhedsudfordringer i et forsøg på at fremskynde løsninger til at beskytte det.
Du tilbydes:
En spændende stilling hvor du bliver en del af et velfungerende team, men i høj grad også en stilling hvor du får ansvar for egne opgaver. Det interne miljø er præget af en åben og uformel tone, hvor man hjælper hinanden og hvor der lægges stor vægt på medarbejdertrivsel og udvikling.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og vi gør opmærksom på at der holdes samtaler løbende, hvorfor stillingen kan være besat inden annoncens udløb.
Rekrutteringsprocessen varetages af Peeq. Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner, Helle Dybdahl-Eriksen på tlf. 22 30 52 90 eller via mail til [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir