Vil du være med til at gøre peer-to-peer-støtte til en naturlig del af tilbud til voksne med autisme i Borgercenter Handicap?
Vi søger en engageret peerkoordinator, der vil være med til at skabe lokale forandringer. Hvis du har erfaring med mennesker med autisme og peer-to-peer-støtte og kan stå i spidsen for at udvikle og implementere en helt ny indsats med peers, er dette lige et job for dig.
Om os og jobbet
I disse år er der stort fokus på peer-to-peer-støtte og fokus på, hvordan kommunale tilbud kan inddrage peers, og på hvilken måde peers kan supplere og styrke kvaliteten i de professionelle tilbud. Nu har vi i Borgercenter Handicaps Bostøtte fået mulighed for at udvikle og implementere et bæredygtigt koncept for lønnede peers og udbredelse af frivillig peerstøtte i praksis til mennesker med autisme.
Til dette nye tiltag har vi brug for en faglig og dygtig peerkoordinator, der kan være med til sætte en ny social løsning på landkortet til voksne borgere med autisme, hvor levede erfaringer, håb, mening, empowerment og ligeværd er nøgleværdier.
Stillingen er en 2-årig projektstilling med start den 1. juni 2024.
Det er i rammen af vores socialpædagogiske støtte efter servicelovens § 85, vi skal implementere peer-to-peer-støtte. Peers skal være med til at varetage gruppebaseret støtte, men også individuelle samtaler til borgere med autisme.
Vi leverer socialpædagogisk støtte til ca. 790 borgere med handicap i København, som bor i egen bolig. Vi er optaget at af levere den rette indsats til borgerne. Vi tror på, at borgerne, gennem deltagelse i nye sociale sammenhænge med peers kan opnå nye perspektiver og derved forbedre deres situation. Dette vil have positiv betydning for deres personlige udvikling.
Din rolle som peer-koordinator indebærer en bred vifte af opgaver, herunder
Vi leder efter dig, som
Om Borgercenter Handicap
I Borgercenter Handicap har vi til opgave at understøtte københavnere med handicap, så den enkeltes ressourcer aktiveres og borgerne opnår et aktivt, meningsfyldt og selvstændigt liv med sociale fællesskaber og gennemførelse af uddannelse. Vores målgruppe er københavnere med betydelig varig nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 333 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra socialstrategien En by med plads til alle under overskrifterne 'et værdigt liv', 'et selvstændigt liv', 'en helstøbt og langsigtet løsning' samt 'en sund og faglig stærk organisation'.
Borgercenter Handicap er en røgfri arbejdsplads.
Du kan læse om Socialforvaltningen og om Borgercenter Handicaps vision og målsætninger på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.
Om Ungeområdet
Ungeområdet er Borgercenter Handicaps myndigheds- og tilbudsområde for unge mellem 15-26 år, og i Ungeområdet leverer vi også tilbud til flere af Borgercentrets målgrupper. Myndighedsdelen yder rådgivning og vejledning samt sagsbehandling og opfølgninger til unge med handicap i Københavns Kommune. Det er tilknyttet ca. 1.000 unge til myndighedsdelen og ca. 1.200 børn, unge og voksne til Ungeområdets tilbudsdel. I Ungeområdets tilbud løser vi opgaver for hele Borgercenter Handicap.
Ungeområdet har samlet set ca. 100 fastansatte og ca. 300 timelønsansatte. Ungeområdet ledes af en områdechef og fire afdelingsledere – to på myndighedsdelen og to på tilbudsdelen.
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2024, og ansættelsen løber indtil medio 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.
Mere information
Borgercenter Handicap har adresse på Borups Allé, 2200 København N, men din arbejdsplads bliver i vores afdeling, der ligger i Suhmsgade i indre by.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Pehrson på 2166 4704 eller socialfaglig koordinator Rikke Møller Eriksen på 2974 2381.
Søg via linket senest torsdag den 25. april 2024
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir