Personaleleder til Assens Madservice

Hos Assens Madervice søger vi en personaleleder. 

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. maj 2024 eller snarest muligt. 

I Assens Madservice gør vi meget ud af at skabe en attraktiv arbejdsplads

Hos Assens Madservice passer vi godt på vores ansatte, Vi lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde, og vi dyrker ofte det sociale både i og udenfor arbejde. Vi har fokus på god ledelse, et godt og udviklende arbejdsmiljø og ikke mindst det at være en sund arbejdsplads. Det kommer til udtryk gennem vores personalepolitiske værdier, hvor vi bestræber os på at være tillidsfulde, engagerede, ordentlige, ambitiøse pg åbne. 

Som ansat i Assens Madservice bliver du en del af et team af mennesker, som er interesseret, engageret, aktive og initiativrig medspiller i et samarbejde, hvor målet er at servicere mennesker. 

Dialog, samarbejde og positiv tænkning er tre vigtige elementer i vores samarbejde. 

Vi er en rummelig og mangfoldig flok, som er klar til at tage imod en ny leder. 

Vi byder dig velkommen til et engageret og selvstændigt team med stor indflydelse på hverdagen i køkkenet, Du vil møde en lyst til sociale arrangementer og kollegaer, der sætter pris på hinandens selskab. 

God mad i store gryder med fokus på smag, genkendelighed, klima og faglighed

Vores mad er fremstillet fra bunden og laves som alle andre steder, vi har bare meget større gryder. Vores stegepander steger lystigt frikadeller, koteletter og hakkebøffer, som er krydret. Saucer og supper koges i gryder og tilsmages omhyggeligt af produktionspersonalet rundt om gryderne. Vi sætter en stor ære i at lave maden, som vi altid har gjort og smage den til, så vi kan sætte vores eget præg på den. 

Vi arbejder i et udviklende miljø, hvor vi udvikler, imens vi arbejder aktivt. 

Produktionsformen er kølemad med levering en gang om ugen. Produktionen er udstyret med moderne teknologiske maskiner, som gør arbejdet mere effktivt og aflaster medarbejderne for ergonomiske arbejdsopgaver. 

Vi producerer hver uge til omkring 200 hjemmeboende borgere i Assens Kommune. Derudover producererer vi mad til omkring 450 beboere på kommunens plejecentre og bosteder. Vi har gang i produktionen i køkkenet 5 dage om ugen, fra mandag til fredag. 

Et stærkt lederfællesskab

Du vil indgå i et tæt partnerskab med vores driftsansvarlige. I to skal sammen drifte og koordinerere dagligdagen i Assens Madservice. 

Som personaleleder i Assens Madservice refererer du til leder af Assens Madservice og indgår i ledergruppen på området. 

Du bliver en del af Lederforum Social og Sundhed (direktør, chefer og ledere), som mødes 4-5 gange årligt. Vi har en flad og dynamisk organisation, hvor vi hjælper hinanden på tværs. 

Derudover kan du altid få hjælp fra vores stabsfunktioner, der hjælper med økonomi, rekruttering, personalejura mm.

Om jobbet

Som personaleleder i Assens Madervice får du personaleansvar for ca. 18 medarbejdere. der består af ernæringsassistenter, husassistenter og ernæringsassistentelever. 

Du får ansvar for:

• vagtplaner
• konflikthåndtering og vanskelige samtaler
• sygesamtaler
• MUS-samtaler
• daglig koordinering
• samarbejde med den driftansvarlige
• praktikanter
• koordinering af elever
• (ansættelser/opsigelser).

Hvem er du

Vi søger en personaleleder, som først og fremmest vil arbejde efter vores værdier, og som har trivsel i højsæde. 

Vi lægger vægt på, at du:

• er nærværende og er tæt på medarbejderne i dagligdagen
• er engageret, social og god til relationsarbejde
• skaber gode ledelsesmæssige samarbejdsrelationer til både interne og eksterne samarbejdspartnere
• er åben, ordentlig og loyal over for medarbejderne såvel som til lederkollegaer
• fremmer den gode dialog, samarbejdet og samstemmer forventninger mellem medarbejderne og den øvrige ledelse
• tør udfordre, afklare og bilægge uenighed
• tager ansvaret for planlægning, opfølgning og ressourcefordeling, således at vi sikrer kontinuitet og kvalitet
• har lyst til ledelse af engagerede og dygtige medarbejdere, herunder gennemførelse af MUS, sygefraværessamtaler m.m.
• har god personalepleje, herunder medarbejernes udvikling, konfliktløsning og sparring/coaching
• evner hurtig omstilling og prioritering af opgaver 
• ikke er bange for at hoppe ned fra kontorstolen, smide skærmbrillerne og give en hånd med. Vi er en lille arbejdsplads, hvor vi løfter i flok, og det er vi stolte af. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i  henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. 

Vi gør opmærksom på at straffeattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted. 

I Assens Kommune har vi røgfri arbejdstid. 

Vil du vide mere

Måske er du blevet nysgerrig og har fået lyst til at vide mere? Gå gerne ind og se på vores hjemmeside https://www.assensmadserivce.dk/

Du er også velkommen til at kontakte leder af Madervice, Line Hansen, på tlf. 64 74 71 74.

Ansøgningsfristen er den 1. april 2024, og vi forventer at afholde samtaler den 4. april 2024. 

Vi glæder os til at høre fra dig.