Vi har brug for at styrke og optimere vores projekter indenfor elforsyningsområdet, og vi søger derfor en faglig kompetent projektleder, der enten har speciale indenfor el og højspænding, og/eller erfaring med komplekse infrastrukturprojekter, og som brænder for projektopgaven.
Som projektleder i Sustainable Utility Projects vil du hjælpe med etableringen af tilstrækkelig elforsyning til de mange nye anlæg og fabrikker på flere af vores produktions-sites.
Søg i dag muligheden for at være med til at drive projekter, der bidrager til vores nul miljøpåvirkningsstrategi Circular for Zero.
Om stillingen
Du vil blive et vigtigt omdrejningspunkt på flere højspændingsprojekter, hvor forsyningssikkerhed, kvalitet og bæredygtighed har absolut første prioritet.
Du kan forvente, at stillingen blandt andet vil indebære følgende:
Der er tale om to faste stillinger, hvor du enten vil blive knyttet til vores site i Måløv eller Bagsværd, men du må påregne at skulle arbejde på andre af Novo Nordisks sites.
Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:
Derudover er du i stand til at udtænke de optimale løsninger, og du formår at omsætte teori til praktiske og operationelle løsninger. Du har det store overblik, sikrer et konstant flow i din opgaveeksekvering og arbejder med systematisk problemløsning.
Du sætter tillid og personlige relationer højt og mener, at det er grundlaget for et godt samarbejde og for at kunne løse enhver opgave. Da du vil agere sparringspartner for teamets kollegaer og et bredt netværk af interessenter er det vigtigt, at du åbent, og med respekt for den enkelte, kan dele ud af din viden og indgå i et konstruktivt samarbejde.
Som person er du proaktiv, selvstændig og engageret, og du brænder for at levere høj kvalitet til kunden til den aftalte tid. Du kan træffe beslutninger samt stå ved dem, men samtidig er du ikke bange for at spørge om hjælp, og du ser en styrke i at være nysgerrig. Hvis du har naturlig gennemslagskraft, kan kommunikere resultater og planer klart og tydeligt, og samtidig er åben for forandringer, så ser vi frem til at høre fra dig.
Om afdelingen
Corporate Facilities beskæftiger ca. 250 medarbejdere der medvirker til, at Novo Nordisk kan holde fokus mod kerneforretningen, hvilket er produktionen, ved at tilbyde løsninger som er simple og agile, hvad enten det er infrastruktur, kontorfaciliteter, forsyninger og facility services. Vi leverer konkrete forretningsorienterede resultater ved at samarbejde på alle stadier i et givent projekt, som bidrager til en nemmere hverdag for alle medarbejdere på Novo Nordisk. Vi påtager os ansvaret fra dag ét på et højt fagligt niveau, og du vil opleve en kontinuerlig stejl læringskurve, hvor kun dine egne ambitioner sætter grænserne.
Selve jobbet er placeret i teamet ”Sustainable Utility Projects”, som håndterer en portefølje af komplekse projekter på vores danske fabrikker. Vi arbejder strategisk med henblik på at gennemføre løsninger, som er bæredygtige på områder, der har kritisk karakter. Vi samarbejder på tværs af mange forskellige forretningsområder på Novo Nordisk og med eksterne samarbejdspartnere, heriblandt konsulenter og leverandører.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld får du muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Søren Støvring, Senior Manager, på tlf. +45 2565 5900.
Ansøgningsfrist
7. april 2024
Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
#LI-AMS1
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir