Hvis du søger spændende udfordringer, hvor du kan gøre en reel forskel og samtidig være med til at forme din egen stilling, så skynd dig til tasterne og send os din ansøgning og CV.
Du skal som psykiatrisk sygeplejerske i et specialteam på i alt 4 nyansatte, være med til at forbedre livskvaliteten for den enkelte beboer og samtidig være medvirkende til, at der på ældrecentrene opnås bedre forståelse for beboernes adfærd og derved skabe øget tryghed. Du skal have fokus på at styrke tilliden og samarbejdet, og derfor skal du være medskabende i at opbygge relationer til både personalet på enhederne, til beboerne og deres pårørende.
Kan du se dig selv i denne stilling, hvor du er med til at definere dine opgaver og sikre, at Ringkøbing-Skjern Kommune forsat er med i toppen, når det gælder det gode ældre liv? Så kan du sikkert mærke begejstringen helt ned i maven, når vi fortæller, at lige præcis sådan en mulighed byder sig nu.
Dokument: ”Appetizer” kan du læse her
Rapport: ”Specialteam på plejeboligområdet” kan du læse her
Vi tilbyder:
Vi søger en psykiatrisk og gerne en Geronto psykiatrisk-sygeplejerske der:
"Dette team og denne stillinger giver dig en unik mulighed for at arbejde tæt på beboerne, og samtidig være med til at sætte retning for det fremadrettede arbejde, herunder kvalitetsforbedringer,” siger Områdeleder Ane Møller.
Fik vi vakt din interesse, så send os en ansøgning. Vi ansætter gerne op til 37 t/uge med forventet tiltrædelse 1. juni 2024. Ansøgningsfrist den. 10.04.2024.
Praktiske oplysninger
Vi forventer at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed.
Samtaler afholdes den. 15.04 og eller 17.04 på Innovest i Skjern.
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte områdeleder Ane Møller på telefon 5171 5651 eller på [email protected]
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir