Rådgiver til karrieresamtaler og workshops med jobfokus i Middelfart

Brænder du for at yde brugbar vejledning, og karriererådgivning, der giver vores medlemmer et godt afsæt til det næste job? Kan du understøtte høj medlemstilfredshed og agere i de digitale muligheder? Og har du erfaring med at afholde workshops og webinarer? Så tilbyder vi en spændende mulighed for at arbejde med en relevant og effektfuld beskæftigelsesindsats.

En af vores dygtige job- og karriererådgivere er taget videre på sin karrierevej, og vi søger derfor en ny kollega til vores vejledning og karriererådgivning. Din primære arbejdsplads bliver på kontoret i Middelfart, og du kan blive en del af rotationen på vores satellit-kontor i Odense og vores afdeling i Aarhus.

Et medlemsrettet job i feltet mellem rådgivning, vejledning og coaching
I rollen som Job- og karriererådgiver er dine primære opgaver at afholde samtaler, møder og workshops med vores ledige medlemmer både på dansk og engelsk. Rammerne kan både være lovbestemt vejledning og egentlig karrieresparring, med afsæt i medlemsbehov og -ønsker. Vi oplever en stigende interesse for vores virtuelle workshop og webinarer, primært indenfor jobsøgning og karriereafklaring, hvorfor facilitering af workshops indenfor disse områder indgår som et element i jobbet.

Vi ønsker, at vores rådgivning og vejledning er brugbar for medlemmet og har effekt, derfor leder vi efter dig, der har dokumenteret erfaring med jobsøgningsprocesser og -teknikker, og gerne bidrager til at styrke brugen af digitale redskaber i jobsøgningen.

Du vil indgå som del af et team på 25 engagerede job- og karrierekolleger fordelt landet over. Jobbet varetager du primært fra vores nyindrettede kontor i Middelfart. Her sidder du sammen med seks kolleger fra Min A-kasse.

Hvad har du med i bagagen?
Du kommer med relevant erfaring indenfor karriererådgivning, i såvel samtale som i grupper, og er fortrolig med at rådgive både på dansk og engelsk. Har du derudover kendskab til lovgivningens centrale bestemmelser omkring beskæftigelsesindsats og arbejdsløshedsforsikring, så er det en fordel.

For at få trivsel og succes i jobbet forestiller vi os, at du:

• Lytter og ser muligheder sammen med medlemmet – og kan motivere og inspirere til nye jobveje 
• Kan styre samtalen/mødet og holde relevant fokus på cv, mål og strategi for jobsøgningen 
• Er komfortabel med en personlig vejledning og rådgivning, både telefonisk og virtuelt
• Har lyst og drive til at facilitere virtuelle workshops og webinarer, fx omkring brugen af LinkedIn i jobjagten
• Har en naturlig nysgerrighed på arbejdsmarkedets udvikling og jobåbninger
• Er indstillet på, at du i rollen også varetager et myndighedsansvar, der kræver dokumentation og notat
• Kan trives med, at det meste af din kalender planlægges for dig af vores bookingenhed med indlægning af samtaler, møder mv.

Som person har du et smittende engagement og udviser generelt en hjælpsom, optimistisk og tillidsvækkende tilgang til opgaver, medlemmer og kolleger. Du søger relationer, både blandt kolleger og samarbejdspartnere, samtidig med, at du trives i at tage ansvar og arbejde selvstændigt. Trods det, at to samtaler sjældent er ens, formår du at arbejde struktureret og sikre, at rammerne er på plads. Beskæftigelsesområdets dynamik og udvikling i krav til fremtidens kvalifikationer og kompetencer optager dig, og du trives i de forandringer, der følger.

Min A-kasse som arbejdsplads

Vi er sat i verden for at give vores medlemmer sikkerhed, tryghed og en hjælpende hånd, hvis de har mistet jobbet. De skal kunne regne med os. Det er den mission, der driver os, og en opgave vi løser i fællesskab. Vi er en arbejdsplads i rivende udvikling, med mange forskellige fagligheder og engagerede kollegaer. Vi har en uformel arbejdskultur, stor grad af fleksibilitet, og vi tror på, at vi løser opgaven bedst, når vi samarbejder på tværs af organisationen.

Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår og medarbejderforhold, og vi er generelt en arbejdsplads, der tror på en sund balance mellem arbejds- og familieliv. Vi ønsker en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.

Det praktiske
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. betalt frokostpause og aflønnes med afsæt i erfaring og kvalifikationer. 

Lyder ovenstående interessant?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning med tilhørende cv senest den 7. april 2024.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingschef Dorthe Krintel Bølcho. 

Vi flytter fra Fredericia til Middelfart
I løbet af maj måned flytter vi fra Fredericia til nyindrettede lokaler i Middelfart. Vores nye lokaler er i kyndige håndværkerhænder, så vi forventer at afholde de indledende samtaler i Fredericia. Hvis du går videre til 2. samtalen, så er det planen, at de foregår i København.