Regional IT Helpdesk Supporter

Firmabeskrivelse

Jobbeskrivelse

Brænder du for at yde god support til dine kolleger og kunder, og har du lyst til at lære nye IT-systemer og hardware at kende? Og kunne du tænke dig at være en del af en stor international virksomhed, der er i rivende udvikling? Så er du måske den Regionale IT Helpdesk Supporter, vi søger til vores hovedkontor i Aarhus.

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ?

Som Regional IT Helpdesk Supporter vil du være en del af vores 1st/2nd line regionale helpdesk, der består af tre engagerede medarbejdere samt to studentermedhjælpere. Du vil have en stor berøringsflade med vores ca. 600 administrative brugere og vores 113 JYSK butikker i Danmark, som du vil supportere via telefon og ticket-system samt on-site support af hovedkontorets brugere. Du vil have et tæt samarbejde med forskellige afdelinger i IT samt lokale helpdesks i forskellige lande og bidrage til at indsamle og dele viden på en let forståelig måde – både mundtligt og skriftligt.

Dine opgaver og ansvarsområder vil indebære:

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi søger en kollega, der:

HVAD TILBYDER VI DIG

Hos JYSK kan du se frem til en arbejdsplads i et uformelt miljø, hvor der er positiv stemning, godt humør og respekt for hinanden.

Derudover tilbyder vi dig:

Yderligere oplysninger

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg gerne i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Leader, Helpdesk Northern Europe, Søren Kaas på +4525408414.

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3000 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores