RPA-konsulent til RPA-teamet på Aarhus Universitetshospital

RPA-konsulent søges til RPA-teamet på Aarhus Universitetshospital (AUH)

Har du interesse for at arbejde med automatisering, softwarerobotter og ledelse af forandringsprocesser? Har du lyst til at specialisere dig indenfor netop disse discipliner i en helt særlig organisation, hvor fokus er på patienten og på levering af sundhedsydelser i verdensklasse? Så har vi en spændende mulighed for dig.

Vi søger ambitiøse RPA-konsulenter til analyse af automatiseringspotentialer samt udvikling og implementering af RPA-løsninger i en operativt orienteret organisation med mange forskellige fagligheder. Har du interesse for at analysere forretningsprocesser og for samspillet mellem IT, digitalisering og forretning? Så er det måske dig vi søger.

Selvbestemmelse, udfordrende arbejdsopgaver og frihed til selvudvikling

Du vil i din rolle som RPA-konsulent på AUH stå for udvikling og test af nye robotløsninger på tværs af hospitalet. Du får ansvaret for egne projekter, men robotudvikling og dit daglige virke vil foregå i et tæt samarbejde med resten af RPA-teamet. Projektstyring og interessenthåndtering er en naturlig del af din dagligdag, hvor tæt dialog med procesejer og procesansvarlige på hospitalet sikrer, at vi leverer de løsninger, som klinikken eller staben har brug for.

Af primære arbejdsopgaver kan nævnes

• Sparring med procesejere og procesansvarlige om design af de enkelte robotløsninger
• Projektstyring på automatiseringsprojekter
• Udvikling af RPA-robotter ud fra de beskrevne processer
• Vedligehold og optimering af eksisterende robotløsninger
• Bidrage til videreudvikling af teamets arbejdspraksis og værktøjer
• Bidrage til videreudvikling af regionens operating model.

RPA-teamet er, ligesom RPA-området i Region Midtjylland, under stor udvikling. Du får derfor naturligt stor indflydelse på hvordan vi arbejder med området fremadrettet – både på hospitalet og i regionale sammenhænge. 

Din profil

Vi vil gerne høre fra dig uanset om du er nyuddannet eller har erfaring med automatiseringsarbejde/digitalisering fra tidligere job.

Du har en relevant videregående uddannelse, formentlig akademisk. Og har du flair for det tekniske, vil lære projektledelse og har lysten til at udvikle robotløsninger, så skal vi nok sørge for at klæde dig på til at blive danmarksmester i RPA-udvikling.

Vi leder efter en generalist profil, som forstår de forretningsmæssige behov/arbejdsgange, kan omsætte dem til tekniske krav og ud fra disse bygge en robot. Vi søger derfor dig som er metodestærk og idérig med en stærk analytisk værktøjskasse. Du kan spotte hvor der er forbedringspotentialer og finde løsningerne som kan omsættes til automatiseringer til gavn for hospitalet. Projektlederrollen falder dig naturligt og du trives i spændingsfeltet mellem forretning og IT. 

Det er ligeledes vigtigt at du på sigt kan programmere robotløsningerne. Du har derfor en struktureret tilgang til dit arbejde, har en grundlæggende forståelse for programmeringslogik og udvikler driftsstabile løsninger. Det er naturligt for dig at dokumentere og formidle viden om den løsning du har bygget til gavn for AUH og resten af teamet.

Det er en fordel, hvis du har

• en relevant videregående uddannelse. Den er formentlig på kandidatniveau (f.eks. cand.it, cand.scient, cand.polyt, cand.merc eller lignende), men du kan have tilegnet dig viden og erfaring ad mange veje. Hvad enten din baggrund er naturvidenskabelig, humanistisk, økonomisk eller en anden hører vi gerne fra dig
• god forståelse for digital understøtning af forretningsprocesser
• god forståelse for, at vi arbejder ind i mange fagområder på hospitalet - sundhedsfaglige, administrative, tekniske m.fl.
• erfaring med agile arbejdsmetoder – eksempelvis SCRUM, SAFe eller Agile PM
• kendskab til programmering, herunder erfaring med eksempelvis VB.NET, C#, Java, PHP, Python og/eller andre sprog
• erfaring med UiPath
• god forståelse for forretningssystemer, brugergrænseflader og API’er
• gode kommunikationsevner
• erfaring med projektledelse eller forandringsledelse

Som person er du imødekommende, har gode kommunikationsevner og er værdsat i samarbejdsrelationer. Du er kreativ og ser mulighederne frem for begrænsninger. Ligeledes er du nysgerrig på at lære nyt, kan sætte dig ind i nye problemstillinger eller ukendte fagområder og har interesse i at udvikle dig fagligt. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Din nye arbejdsplads

RPA-teamet på AUH er placeret i Sundheds-It og Digitalisering, som er en del af hospitalsstaben på AUH. Afdelingen arbejder med at understøtte gode patientforløb og arbejdsgange ved hjælp af It og digitalisering. Opgaverne ligger inden for projektledelse, konsulentopgaver og support af it-systemer til hele hospitalet.

Afdelingen består af ca. 65 medarbejdere med forskellige baggrunde, som f.eks. it-specialister, ingeniører, sygeplejersker, projektledere, lægesekretærer, data-specialister, økonomer m.fl.

RPA-teamet blev oprettet i slutningen af 2017 og har over 200 afsluttede automatiseringsprojekter i bagagen. Teamet har ligeledes, som first movers på området, haft en ledende rolle i opbygningen af Region Midtjyllands RPA operating model. Ambitionen er at teamet fremadrettet skal fortsætte i denne rolle og sammen med vores gode kollegaer på de andre hospitalsenheder, og i samarbejde med Regionens IT-afdeling, sætte retning for RPA-området. 

I det daglige understøtter RPA-teamet hele hospitalet med RPA-løsninger. Det betyder, at teamet leverer løsninger til de ca. 10.000 ansatte og gavner herved både hospitalet og patienterne. Det betyder også, at opgaverne spænder fra det helt kliniknære til det meget administrative – og fra at være direkte understøttende af klinisk personale til fuldautomatiserede batch kørsler.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Teamleder Jakob Egevang Jørgensen på telefon: 2349 8297 / e-mail: [email protected] eller Chef for Sundheds-It Michael Werenberg Mikkelsen på telefon: 2133 7419 / e-mail: [email protected]

Søg stillingen

Send din ansøgning vedlagt relevante bilag som cv og dokumentation for uddannelse via jobsiden, så den er os i hænde senest d. 22. april 2024. Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.