Salgsleder Frugt og Grønt, SuperBrugsen, Sejs-Svejbæk (Silkeborg)

Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv og få en unik mulighed for at:

SuperBrugsen Sejs-Svejbæk er en ny butik, der påregner at åbne omkring primo juni 2024

Du bliver en del af at åbne en ny SuperBrugs og være med på rejsen

Få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen, være med til at styrke og præge lokalsamfundet i Sejs-Svejbæk og omegn. 

Du skal være med til at føre butikken til tops ud fra en strategisk målsætning i samarbejde med din Souschef, dine kollegaer og dine medarbejder.

TRYG er en af Danmarks største brugsforeninger og vores størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor vi siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.

Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 2 SuperBrugsen (Sejs-Svejbæk bliver nr. 3), 2 Dagli’Brugsen, 3 OK-anlæg og en Ejendoms portefølje.

Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.

Sejs-Svejbæk er en fantastisk by i Søhøjlandet med skole, vuggestue, børnehave, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m.  

Sejs-Svejbæk ligger ved Silkeborg. Der er ikke langt fra Herning motorvejen og med togstop i byen kan man tage toget både fra Århus og Herning

Vi søger en Salgsleder af Frugt & Grønt til SuperBrugsen Sejs-Svejbæk

Er du vild med Frugt & Grønt, gult rødt og blåt?

Hvis ja, så skulle du overveje at blive leder af Frugt & Grønt hos os. Så kan du nemlig få ansvaret for en farverig og populær afdeling, som vores kunder altid har store forventninger til. Du vil få driftsansvar for butikkens sprødeste afdeling.

Som leder har du det store overblik og samtidig blik for detaljen, når du skal forkæle kunderne med en afdeling, der altid står så frisk og lækker som muligt. Du ved, at fællesskab og samarbejde er vejen frem, og det er vigtigt for dig at lede, dele ud af al din viden og sikre den bedst mulige trivsel i afdelingen.

Frist og inspirér dine kunder hver dag

Du står for den daglige ledelse, hvor du skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine kolleger. Du er uddannet salgsassistent med faglig erfaring med Frugt & Grønt og er vant til at levere en salgsklar afdeling. Ud over at være spillende træner er det dig, der:

• ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
• altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
• er på forkant med sæsonens fristelser
• har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
• viser vejen i forhold til at give kunderne den bedste service og rådgivning
• refererer til Souschefen
• Sparring med Souschefen
• teamplayer
• arbejde på tværs af afd. i butikken

Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed

Det er nemt for dig at tage ansvar og gå forrest med højt humør og store mål, så både du og afdelingen har vækst.

• Du er en entusiastisk leder med en empatisk og coachende tilgang til ledelse
• Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Du stiller krav og tager ansvar i forhold til at udvikle dig selv og afdelingen
• Du vil investere tid i at videreuddanne dig efter behov – fx i Coops ledelsesværktøjer

Hvad din værktøjskasse også er fuld af

Som leder i Frugt & Grønt skal du kunne lede og delegere og motivere til en høj aktivitet og performance. Det er også din opgave, at:

• være ansvarlig for kontrol af LOT-numre og varekvalitet
• nå budgetter og målsætninger sammen med dine medarbejdere
• planlægge, følge op og samarbejde på tværs af afdelinger
• onboarde nye medarbejdere og sikre medarbejdernes trivsel

Som en del af SuperBrugsen skal du brænde for at gøre hverdagen mere farverig, sprødere, nemmere og mere økologisk og bæredygtig. Med SuperBrugsens/Kvicklys solide lokale forankring skal du også være med til sikre, at butikken lever op til de værdier og den ånd, vi er kendt for. Desuden er dine arbejdsforhold gode og fleksible, og du får glæde af personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Nyd de bedste forudsætninger for personlig og ledelsesmæssig udvikling – og attraktive personalegoder

Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandsskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Spørg løs, hvis du vil med på holdet

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Uddeler Christian Aagaard Olsen eller på mail [email protected] 

Er du vores nye leder i Frugt & Grønt, så tøv ikke med at sende din ansøgning via "Søg job", for vi behandler ansøgninger løbende. Tiltrædelse er 1. maj eller efter nærmere aftale, men send din ansøgning nu eller senest 31. marts 2024.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.