Salgsleder non-food, SuperBrugsen, Slangerup

Vi søger en dygtig og erfaren non-leder, som kan hjælpe med at skabe vækst:

• arbejde i en selvstændig Brugsforening, hvor kreativiteten og koncepter kan følges ad.
• arbejde i en fantastisk miljø, med ca. 125 dygtige og søde kollegaer
• blive en del af ledergruppen i en stor selvstændig Brugsforening, med referance til uddeleren
• prøve kræfter med ledelse og medarbejderansvar, samt mulighed for uddannelse via Coops lederuddannelse

SuperBrugsen Slangerup

Vi er ved at renovere butikken for et stort 2 cifret millionbeløb, så vi får en flot og top moderne butik, til glæde for vores mange dejlige kunder

Din hverdag som salgsleder

Som salgsleder i SuperBrugsen er det først og fremmest din opgave at:

• sikre en flot og inspirerende afdeling
• kender driften og økonomien i din afdeling, og arbejder ud fra konkrete planer i rejsen mod vækst
• udvikle afdelingen og præger sortimentet som kunderne efterspørger
• daglig synlig og positiv ledelse af personale med tilknytning til afdelingen
• er en holdspiller og arbejder ud fra butikkens bedste

Med SuperBrugsens lokale forankring er din kontakt med kunderne vigtig. Som salgsleder bruger du tid på at tale med kunderne for at kende deres behov og skabe en god relation. 

Erfaring fra dagligvarebranchen

• Du er minimum uddannet som salgsassistent eller har tilsvarende erfaring med non-food
• Har kendskab til brugen af driftsopfølgningsværktøjer
• Du har god forståelse for tal og regnskaber

Som person er du en god kollega, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og formår at igangsætte de rette initiativer for butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Uddeler, Søren Kreilgaard, tlf. 52213940

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 17. maj 2024

Vi behandler ansøgninger løbende

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.