Selvstændig og serviceorienteret HR-Konsulent til Studieskolen

Trives du på en mangfoldig arbejdsplads, og kunne du tænke dig et job, hvor du får ansvaret for en bred vifte af HR-opgaver, men også får lov til at sætte dit eget præg på, hvordan opgaverne løses? Så læs mere her.

Bliv en del af en mangfoldig arbejdsplads i hjertet af København

På Studieskolen brænder vi for at gøre mødet mellem mennesker og kulturer let og vellykket. Vi er med til at skabe fællesskab, medborgerskab, dialog og et udsyn til hele verden - vi er med til at bringe folk sammen.

Vores undervisningstilbud spænder fra dansk som andetsprog med over 7.000 kursister årligt, hvor vi som sprogcenter har kontrakt med Københavns Kommune, over den folkeoplysende afdeling, hvor vi tilbyder kurser på hold efter folkeoplysningsloven i fremmedsprog, til vores erhvervsafdeling, der er en af Danmarks stærkeste udbydere af skræddersyet undervisning til erhvervslivet.

Derudover tilbyder vi FVU-kurser, vi har et testcenter med sprogprøver i dansk og især engelsk (fx er vi Danmarks eneste certificerede testcenter for computerbaserede Cambridge English-prøver), vi har kontrakt med Københavns Kommune om sprogstøtte til sosu-elever, og vi har vores eget kompetencecenter for sproglærere, der tilbyder efteruddannelse af sproglærere i hele landet.

Vi er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, veluddannede medarbejdere, en sund økonomi og høj kundetilfredshed.

Et job med selvstændighed og ansvar

Studieskolen vokser, og derfor er der behov for at løfte og professionalisere HR-indsatsen. Lige nu er HR-opgaverne spredt ud på flere, men der er behov for, at det varetages af én fast ankerperson – og her kommer du ind i billedet. For som HR-konsulent skal du selvstændigt tage hånd om en række af de HR-administrative opgaver, men også planlægge, drive og eksekvere HR-processerne fra a-å.

Som Studieskolens HR-konsulent skal du selvstændigt varetage en bred portefølje af HR- opgaver, men også samarbejde og understøtte organisationens ledere med nye eller opdaterede redskaber på området, lige fra onboarding programmer, ansættelseskontrakter, MUS koncepter og personalehåndbog til GDPR-håndtering, ferielovgivning, kontraktuelle forhold mv. Herudover skal du som HR-konsulent bidrage til udviklingen af initiativer, som understøtter Studieskolens udvikling og trivsel, og fungere som go-to-person for både ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål om stort og småt.

Du får indflydelse på udviklingen på HR-området

Udover at du bliver primus motor på driftsopgaverne, får du også mulighed for at præge udvikling af HR-området. Aktuelt er der behov for at systematisere og effektivisere en del af vores HR-ydelser, og derfor håber vi på, at du har en masse erfaringer at trække på. Vi forestiller os også, at en del af optimeringen skal ske via det HR-system og evt. digitale løsninger, som du kommer til at stå i spidsen for at udvælge og implementere, før vi evt. går videre til andre udviklings- og forbedringstiltag. 

Jobbet er således alsidigt og udfordrende, men det bliver for den rigtige HR-konsulent både sjovt og berigende, og du får med sikkerhed en række vigtige og spændende opgaver og en varieret hverdag.

Kan du balancere mellem driftsopgaver og være go-to-person for dine kollegaer?

For at blive den rette HR-konsulent hos Studieskolen forestiller vi os, at du har lyst til at tage fuld ejerskab for HR-området hos Studieskolen og derfor:

Nysgerrig på at vide mere?
Studieskolen er en spændende og mangfoldig arbejdsplads, hvor du får mulighed for at spille en selvstændig og central rolle på et tidspunkt hvor Studieskolen står overfor en stor udvikling af HR-funktionen. Hvis du har lyst til at være en del af det, og er nysgerrig på, om du vil være den rette HR-konsulent, vil vi opfordre dig til at læse mere om stillingen og vores forventninger til dig i den uddybende profil her.

Studieskolen bor centralt i København, tæt på offentlig transport og et livligt miljø.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Henriette von Essen-Leise (Mercuri Urval) på tlf. 2943 5048.

Ansøgning

Mercuri Urval deltager i rekrutteringsprocessen. Du bedes derfor uploade Motiveret ansøgning samt CV og andet relevant materiale uploades hos Mercuri Urval (reference DK-10170) snarest muligt og senest d. 4. april 2024 kl. 9.00. Vi forventer at holde samtaler hhv. den 11. og 24. april 2022. Der vil forekomme test mellem første og anden samtale.