På Statens Institut for Folkesundhed, SDU, søger vi en seniorrådgiver med erfaring inden for epidemiologi og med specifik erfaring indenfor udvikling og analyse af spørgeskemadata til ansættelse i to år fra 1. august 2024 med mulighed for forlængelse. I afdelingen er vores tilgang overordnet kvantitativ og epidemiologisk, og vi laver både interventioner, registerforskning og store dataindsamlinger. Instituttet er placeret centralt i København.
Vi søger en seniorrådgiver til at løse forsknings-, myndighedsbetjenings- og rådgivningsopgaver i samarbejde med afdelingens forskere. Det drejer sig primært om kvantitative epidemiologiske analyser samt afrapportering i forbindelse med projekter om befolkningens helbred og sundhed. Det vil have stor betydning, at du har erfaring med denne type arbejde. Det forventes at seniorrådgiveren bidrager til at videreudvikle forskningsfeltet og sin egen forskningsprofil, blandt andet via fundraising og videnskabelig publicering. Derudover vil der være mulighed for at bidrage mere generelt til instituttets forskning, myndighedsbetjening, herunder evalueringsopgaver, samt undervisning og vejledning.
Kvalifikationer:
Det er et krav at man har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner på dansk.
Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i et inspirerende forskningsmiljø, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesagtig baggrund.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til forskningschef Anne Illemann Christensen ([email protected]).
Ansættelsesforhold:
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Uploadede filer skal være i Adobe PDF (ulåst) eller Word format. Ansøgninger sendt pr. e-mail accepteres ikke. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ved tekniske problemer kontakt [email protected].
Bedømmelsesproces:
Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Bedømmelsesudvalget forbeholder sig retten til at træffe beslutning udelukkende baseret på det indsendte materiale. Når bedømmelsesudvalget har afgivet sin bedømmelse, vil ansøgerne få tilsendt den del af bedømmelsen, som angår dem selv. Ansøgninger som ikke opfylder de formelle krav i forhold til stillingsopslaget vil ikke blive bedømt af bedømmelsesudvalget.
Shortlisting kan blive anvendt i bedømmelsesprocessen.
SDU ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir