Socialpædagog til Rådgivningshusets støtteteam

Socialpædagog/anden relevant uddannelse til Rådgivningshuset – indsatser på social- og mentorområdet
Rådgivningshuset er den sociale indgang for borgere over 30 år med fysiske, psykiske og/eller sociale problemstillinger, som har brug for lettere støtteindsatser i form af støttende samtaler, misbrugsbehandling, mentorforløb, ophold på herberg/krisecenter og lign. Der ydes samtidig vejledning om alt lige fra støttebehov, økonomi, manglende bolig via vores Åbne Rådgivning.

Rådgivningshuset har fået en opnormering som følge af nye opgaver efter hjemløsereformen, hvor hjemløse borgere efter principperne i Housing First får tildelt en bolig fra den kommunale boliganvisning, og herefter i samarbejde med den koordinerende sagsbehandler på området, skal have støtte efter en lagt VUM-udredning.

Vi vil fremadrettet være 12 kolleger fast tilknyttet huset, hvor du vil indgå i det dynamiske samspil og samarbejde på tværs af faggrupper, der sætter fokus på den helhedsorienterede indsats sammen med vores borgere. Den uddannelsesmæssige baggrund spænder bredt. Vi er derfor også interesseret i ansøgere, som har en anden relevant faglig baggrund end socialpædagog, og gerne med kendskab til eller uddannelse inden for CTI-forløb. Ellers vil uddannelse finde sted.

Lovområdet i huset er samlet set en kombination af Lov om Social Service inden for det specialiserede voksenområde samt Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Der tilbydes § 82-forebyggende støtteforløb samt forskellige typer mentorforløb, § 99 opsøgende indsatser, opfølgning ifm ophold på krisecentre/herberg samt misbrugsbehandling, hvor Frederikssund kommune netop har hjemtaget rusmiddelbehandlingen på stofmisbrugsområdet. Socialrådgiverne bevilger herudover § 85 støtte-kontaktperson via vores interne leverandør, hvor konkrete indsatsmål efter VUM 2.0 fastsættes.

Vi har et tæt samarbejde med politiet, psykiatrien, Jobcenteret og Ydelsen, men vigtigst er samarbejdet i de målrettede indsatser med vores borgere i en åben dialog, med udgangspunkt i Recovery-modellen, og hvor det er vigtigt for os altid at samarbejde med borgeren om dennes målsætninger for forandring og udvikling.

Du vil indgå i støtteteamet, som i dag består af 7 kolleger. Støtteteamet yder støtte via både individuelle og gruppeforløb. Du skal ud fra ovenstående være indstillet på en tværfaglig opgaveløsning, hvor afsættet for den samlede indsats i fællesskab med borgeren tager udgangspunkt i muligheden for at blive så selvforsørgende og/eller opretholde et så selvstændigt liv som muligt, herunder i tæt samarbejde med Jobcenterets sagsbehandlere og Rådgivningshusets socialrådgivere og ydelsesmedarbejder.

Vi forventer en empatisk og anerkendende tilgang til vores borgere, og du skal samtidig være nysgerrig i forhold til et samarbejde på tværs af mange fagområder og samarbejdspartnere, hvilket fremgår af vores kommunale strategi i ”Sammen om Frederikssund”.
Vi lægger vægt på udnyttelse af husets fælles kompetencer. Støtteteamet arbejder derfor selvstændigt med fordeling af opgaver og anvendelse af støttemetoder.
Den Åbne Rådgivning i huset er vores fælles fundament, som du skal være indstillet på at indgå i, ligesom husets gruppeforløb er under løbende udvikling og driftes af medarbejderne på tværs.

Din faglige profil:

• Du skal have en relevant uddannelse som f.eks. socialpædagog, gerne kombineret med praksiserfaring.
• Du skal være nysgerrig på udviklingsprocesser i gruppen. Du skal samtidig have interesse i opsøgende og brobyggende tilgang i forhold til borgerne, herunder på både hjemløse- og rusmiddelområdet.
• Vi forventer, at du som kollega er en faglig sparringspartner og sætter pris på faglige drøftelser i teamet, herunder med respekt for de forskelligheder, der er.
• Støtteteamets medarbejdere er selv ansvarlige for sagsoprettelser og løbende journalisering i flere fagsystemer.
• Du skal have kørekort og forvente udkørende funktion.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Rådgivningshusets medarbejdere på telefon 70 22 22 10 eller afdelingsleder Heidi Andersen på 47 35 10 00.

Løn
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med principperne efter Ny Løn.

Ansøgningsfrist
Fristen for ansøgning er onsdag den 22. maj 2024 kl. 12.00 med forventet afholdelse af samtaler mandag den 27. maj 2024.