Brænder du for software udvikling, og er du skarp til C# (.NET)? Har du erfaring med PaaS baserede løsninger i et miljø som Microsoft Azure eller lignende? Trives du med en arbejdsdag i et lille team med et stort mandat - og stor variation i opgaverne? Så er du måske vores nye Software Developer.
Red Barnets digitale løsninger er en afgørende forudsætning for, at vi kan nå vores ambitioner for de mest udsatte børn. De understøtter bl.a. flere af vores programindsatser i Danmark, vores mulighed for at rejse penge og de organisatoriske supportfunktioner. Ønskerne til digitale løsninger er stigende. Derfor søger vi en ny udvikler, der er klar til at arbejde selvstændigt som en del af et team, hvor sparring, vidensdeling og fælles ansvar for opgaveløsningen er afgørende.
ARBEJDSOPGAVER
Din primære opgave bliver at bidrage til videreudvikling og integration af nye og eksisterende systemer og platforme. Mere specifikt kommer du til at:
God opstart og forventningsafstemning med stakeholders er en stor prioritet for os, og du forventes at bidrage til korrekt scoping og et respektfuldt samarbejde med den øvrige organisation.
HVEM ER DU?
Du har en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau, fx fra ITU eller DTU. Din tekniske viden er afgørende og derfor skal du have minimum 3 års erfaring med udvikling af projekter i C# (.NET) og versionsstyring (Git samt platforme som GitHub eller Azure DevOps). Derudover har den ideelle kandidat:
Udover ovenstående er det en fordel, hvis du:
VI TILBYDER
Du bliver en del af IT Operation & Development, som består af 3 teams, heraf udvikler-teamet på fire personer. Din dagligdag bliver præget af fantastiske sparringspartnere, spændende problemstillinger og rigtig søde stakeholders, der alle har det til fælles, at de vil det bedste for børn - og for hinanden. Du vil få din daglige gang i nyindrettede lokaler med adgang til en super lækker frokostordning og fitness-rum. Red Barnet tilbyder stor fleksibilitet i forhold til planlægning og afholdelse af arbejdet, herunder muligheden for at arbejde hjemme, når opgaven tillader det.
ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Vi gør venligst opmærksom på, at Red Barnet ikke er lønførende. Ansættelse i en AC-stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og betalt frokostpause.
REKRUTTERINGSPROCES
Ansøgningsfristen er den 3. maj 2024, men det er vores forventning at holde løbende samtaler. Derfor håber vi, at du vil søge stillingen hurtigst muligt, hvis du gerne vil være en del af Red Barnet.
Vær opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger uden om vores rekrutteringssystem.
SPØRGSMÅL?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Merete Gotsæd Falkenstrøm (Director of Fundraising & Marketing og Interim Director of IT) på mail [email protected] eller Mikkel Luja Rasmusssen (Software Developer) på [email protected].
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir