Space og Cyber sagsbehandler til Kapacitetsudviklingssektionen i Forsvarsstaben (Genopslag)

Vil du have en nøglerolle i udviklingen af space- og cyberområdet i Forsvaret? Har du mod på et selvstændigt og udfordrende job i Forsvarsstaben med fokus på forlig og kapacitetsudvikling? Hvis det lyder interessant, og du er klar til at arbejde tæt på centrale beslutningsprocesser i Forsvarsstaben, så søg stillingen.

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2024.

Om os

Kapacitetsudviklingssektionen indgår i Forligsafdelingen, der er én af tre afdelinger i Udviklings- og Planlægningsstaben ved Forsvarskommandoen. Sektionen består af én oberstløjtnant og fjorten sagsbehandlere.

Sektionen har det overordnede ansvar for udvikling af Forsvarets operative kapaciteter samt tværgående støtte- og infrastrukturbehov på mellemlang sigt. Sektionen tilvejebringer det nødvendige grundlag for udviklingsprojekter i det igangværende forligsarbejde, ligesom sektionen bidrager til forligsimplementering ved prioritering og justering af eksisterende forligsinitiativer. Sektionen har ansvaret for værn og kommandoers overordnede kapacitetsudvikling. Sektionen varetager desuden dansk deltagelse i internationale arbejdsgrupper, mødefora og konferencer med relevans for forligsprojekter og fremtidige kapaciteter.

Sektionen har et tæt samarbejde med andre sektioner i Forsvarsstaben, værn, kommandoer og støttende styrelser under Forsvarsministeriets myndighedsområde.


Om stillingen

Du vil primært have ansvaret for udviklingen af space og cyberområdet med særligt fokus på space. Dine opgaver vil både relatere sig til sektionens forligsarbejde og den fremtidige udvikling af space og cyberområdet, eksempelvis ved konkretisering af Forsvarets udvikling inden for satellitkommunikation og satellit-baseret overvågning, ligesom du vil støtte dine kollegaer i sektionen med at tænke space og cyber ind i den værnsspecifikke kapacitetsudvikling. Stillingen indgår i sektionens værnsfælles team, der blandt andet også varetager specialoperationsområdet og Arktis.

Det forventes, at du aktivt opbygger og vedligeholder de nødvendige kompetencer på space- og cyberområdet. Dette vil blandt andet ske i samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvarets Efterretningstjeneste.

Du kan få ansvaret for koordinationsgrupper i rammen af Udviklings og Planlægningsstaben eller arbejdet i internationale arbejdsgrupper, hvor du skal kunne udlede konkrete konsekvenser for kapacitetsudviklingen i Forsvaret på mellemlang sigt. Du kan forvente yderligere sagsområder under hensyntagen til sektionens behov og dine kvalifikationer og interesser.

Dit arbejde vil ofte være kendetegnet ved, at du skal kunne bevare overblikket over og se sammenhænge på tværs af værnenes kapaciteter samt fordybe dig i komplekse områder. Koncepter og strategier udarbejdes normalt i et bredt samarbejde på tværs af Forsvarsstaben samt kommandoer og styrelser, hvor du forventes at opbygge og vedligeholde effektive netværk. Arbejdet har en meget selvstændig karakter.

Du kan forvente et vist omfang af rejseaktivitet både nationalt og internationalt. Stillingen tilbyder en relativt stor fleksibilitet i forhold til arbejdstid og hjemmearbejde. Vi lægger vægt på, at der er en god ånd i afdelingen, og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.


Om dig

Du er major eller en dygtig kaptajn på uddannelsesaftale. Det er en fordel, hvis du har erfaring med cyber- og/eller spaceområdet. Din interesse for sagsområderne er dog det vigtigste, da der vil være mulighed for faglig udvikling i stillingen.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med stabstjeneste fra højere stabe, og vi lægger desuden vægt på, at du er stærk analytisk, har et godt gå-på-mod og gode samarbejdsevner. Du bør være robust i forhold til arbejdsbyrde, mødeledelse og fremlæggelser, ligesom du bør befinde dig godt i et miljø, hvor der sjældent er faste rammer for arbejdet.

Det er vigtigt, at du kan formulere dig præcist i både skrift og tale, og at du kan omsætte komplekse problemstillinger og fremlægge løsninger på en klar og let forståelig måde. Det er desuden vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret, er løsningsorienteret og har en god forretningsforståelse. Du skal kunne tænke kreativt og i nye løsninger til gavn for Forsvarets udvikling på space- og cyberområdet.


Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Der er tale om en fast stilling som udgangspunkt med tjenestested i Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamlederen for det værnsfælles team, major Nikolaj Arboe, på telefon 2514 5015 eller den nuværende stillingsindehaver, major Kevin, på telefon 2960 2159.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08 eller på mail: [email protected]

Ansøgningsfristen er d. 21.04.2024. Stillingen er til besættelse 1. juni 2024

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.