Spændende mulighed for at blive talehørekonsulent i Københavns Kommune. Vi har to ledige stillinger!

Vil du være med til at skabe forandringer for børn og unge i deres udviklings- og læringsmiljøer? Og har du lyst til at være en del af et arbejdsmiljø med meget høj faglighed og gode kollegiale arbejdsfællesskaber? Så har vi det helt rette job til dig!

Som en del af gruppen af talehørekonsulenter i Område Indre By/Østerbro skal du være med til at supportere vores 140 daginstitutioner, 13 folkeskoler og 16 privatskoler. Vi er særligt optagede af at udvikle vores konsultative praksis. Derfor vil en betydelig del af dine opgaver bestå af observation, konsultativ sparring, rådgivning og vejledning samt af undervisning af forældre, personale og tværfaglige samarbejdspartnere og også direkte intervention (fx fonologi). Vi er desuden optagede af, hvorledes vi kan bidrage praksisnært med at understøtte de pædagogiske læringsmiljøer i byens dagtilbud i tæt samarbejde med øvrige faggrupper.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet audiologopæd (kandidat), eller du har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi, hvor du har gennemført modulerne sproglige vanskeligheder og talevanskeligheder. Derudover er det en fordel, hvis du har gennemført modulet hørevanskeligheder.

Du har indsigt i og lyst til tværfagligt samarbejde omkring udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med rådgivning og konsultativt arbejde i dagtilbud eller skole.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og være dygtig til at kommunikere med mange aktører. Områdeforvaltningens ambition er, at vi yder den bedst mulige betjening til gavn for borgerne, og vi inddrager altid børne- og forældreperspektiver.

Vi sætter det tværfaglige samarbejde højt, og det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde.

Endelig er det en forudsætning, at du har en ressourcefokuseret tilgang, har overblik og kan håndtere en til tider presset arbejdssituation.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi har som arbejdsplads fokus på trivsel og arbejdsglæde og er kendt for at tage vare på hinanden.

Vi tilbyder dig at blive en del af en spændende arbejdsplads med engagerede og gode kolleger samt engagerede og forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt.

Vi har mentorordning og intern monofaglig sparring. Derudover er der mange muligheder for kompetenceudvikling.

Lidt mere om os
Vi er 12 talehørekonsulenter. Vi arbejder tæt sammen med de andre fagligheder, som primært arbejder på almenområdet – det drejer sig fx om psykologer, støttepædagoger, sundhedsplejen og konsulenter.

Vi er alle en del af Område Indre By/Østerbro med fælles ledelse og fælles faglige udviklingsprojekter. Vi har igangsat et 2-årigt projekt om tværfagligt samarbejde, fordi vi vil være de bedste og gøre en forskel for byens børn og deres familier.

Arbejdspladsen har en personaleforening, der står for sociale arrangementer på tværs af faggrupper for hele huset.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Den ene stilling er en fast stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. august 2024 eller snarest herefter.

Den anden er et barselsvikariat ligeledes 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. juli 2024 eller snarest herefter.

Yderligere information
Vi kunne fortælle meget mere om din nye arbejdsplads og de spændende opgaver, men vi håber, du er blevet nysgerrig, og så glæder vi os til at læse din ansøgning eller svare på spørgsmål.

Du kan kontakte koordinerende faglig vejleder Trine Kyhn på 2452 4274, TR Mette Rørbeck Nørreby på 2725 0012 eller leder Heidi Lerche Fejsø på 6040 5626.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, og hvilke kompetencer og erfaringer du har. Angiv også om du er interesseret i at søge begge stillinger.

Sammen med din ansøgning bedes du uploade CV og relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 3. maj 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 20.